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2025年北京市丰台区辅警人员招聘考试试卷带答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警人员的管理和使用？

A.公安机关

B.人力资源和社会保障局

C.市政府

D.区政府

答案：A

2.辅警人员在执行任务时，应当佩戴哪种标志？

A.警徽

B.警衔

C.辅警标志

D.警察证

答案：C

3.辅警人员招聘的基本条件不包括以下哪项？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规

C.具有初中及以上学历

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

4.以下哪个不属于辅警人员的主要职责？

A.维护社会治安秩序

B.协助侦破案件

C.参与交通事故处理

D.担任公安机关领导职务

答案：D

5.辅警人员招聘考试分为几个部分？

A.笔试、面试

B.笔试、体能测试

C.体能测试、面试

D.笔试、面试、体能测试

答案：D

6.以下哪个不是辅警人员招聘笔试的科目？

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.专业知识

D.心理素质测试

答案：D

7.辅警人员招聘体能测试项目中，男子1000米跑的合格标准是多少？

A.4分30秒

B.4分20秒

C.4分10秒

D.4分00秒

答案：B

8.辅警人员招聘面试主要考察哪些方面？

A.仪表、语言表达能力、应变能力

B.专业知识、工作经验、综合素质

C.团队协作能力、组织协调能力、沟通能力

D.逻辑思维能力、判断能力、分析能力

答案：A

9.辅警人员招聘体能测试项目中，女子800米跑的合格标准是多少？

A.4分00秒

B.3分50秒

C.3分40秒

D.3分30秒

答案：B

10.辅警人员招聘体能测试项目中，立定跳远的合格标准是多少？

A.2.0米

B.2.2米

C.2.4米

D.2.6米

答案：B

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警人员招聘考试中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（对/错）

答案：对

12.辅警人员招聘考试中，体能测试成绩计入总成绩。（对/错）

答案：错

13.辅警人员招聘考试中，面试成绩低于60分者，不予聘用。（对/错）

答案：对

14.辅警人员招聘考试中，笔试成绩低于60分者，不予聘用。（对/错）

答案：对

15.辅警人员招聘考试中，体能测试成绩低于60分者，不予聘用。（对/错）

答案：错

16.辅警人员招聘考试中，具有本市户籍的人员在同等条件下优先聘用。（对/错）

答案：对

17.辅警人员招聘考试中，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。（对/错）

答案：对

18.辅警人员招聘考试中，具有大专及以上学历的人员在同等条件下优先聘用。（对/错）

答案：错

19.辅警人员招聘考试中，曾因违反公安机关纪律被辞退的人员不得报考。（对/错）

答案：对

20.辅警人员招聘考试中，具有相关专业技能证书的人员在同等条件下优先聘用。（对/错）

答案：对

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.案例一：某辅警人员在执行任务时，发现一名可疑人员，在对其盘查过程中，可疑人员突然逃跑。辅警人员立即追赶，并在一定距离内将其抓获。请分析辅警人员在此过程中是否符合规定，并说明理由。

答案：辅警人员在此过程中符合规定。根据《公安机关人民警察内务条令》规定，辅警人员在执行任务时，有权对可疑人员进行盘查。在可疑人员逃跑时，辅警人员有权进行追赶，直至将其抓获。

22.案例二：某辅警人员在协助处理交通事故时，发现当事人双方发生纠纷。辅警人员及时将双方劝开，并告知双方依法解决纠纷。请分析辅警人员在此过程中是否符合规定，并说明理由。

答案：辅警人员在此过程中符合规定。根据《公安机关人民警察内务条令》规定，辅警人员在执行任务时，有权对纠纷双方进行劝解，并告知双方依法解决纠纷。

23.案例三：某辅警人员在协助侦破一起盗窃案件时，发现嫌疑人藏匿在某处。辅警人员立即向公安机关报告，并协助公安机关将嫌疑人抓获。请分析辅警人员在此过程中是否符合规定，并说明理由。

答案：辅警人员在此过程中符合规定。根据《公安机关人民警察内务条令》规定，辅警人员在执行任务时，有权发现并报告犯罪线索，协助公安机关侦破案件。