大学暑期寻访校友活动策划书PPT.pptxVIP

大学暑期寻访校友活动策划书

目录活动背景与目的校友资源调研与分析活动方案设计与实施团队组建与分工协作预算编制与经费筹措安全保障措施制定效果评估与总结反思

01活动背景与目的

活动背景介绍大学生暑期社会实践传统暑期是大学生进行社会实践、增长见识的重要时期，寻访校友活动可以充分利用这一时机。校友资源的宝贵性校友是学校的宝贵财富，他们在不同领域取得的成就和经验对在校学生具有重要的借鉴意义。校友对母校的深厚情感校友对母校有着深厚的情感，通过寻访活动可以加强校友与母校、校友与在校学生之间的联系。

搭建校友与在校学生交流平台01通过寻访校友，为在校学生提供一个与优秀校友面对面交流的机会，了解校友的成长经历和职业发展。传承学校精神与文化02通过校友的讲述，传承和弘扬学校的优良传统和精神文化，增强在校学生的归属感和荣誉感。拓展在校学生视野与资源03通过接触不同领域、不同行业的校友，拓展在校学生的视野，了解社会需求和职业发展趋势，同时为在校学生提供潜在的实习、就业等资源。活动目的与意义

完成校友寻访任务，建立校友信息库制定详细的寻访计划，明确寻访对象、方式和内容，确保寻访任务的顺利完成，并建立校友信息库以便后续联系与合作。对寻访过程进行全面总结，形成高质量的寻访成果报告，包括校友的基本情况、成长经历、职业发展以及对母校的建议和期望等内容。通过参与寻访活动，提高在校学生的沟通交流能力、团队协作能力、信息搜集与整理能力等综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。通过此次活动，让校友感受到母校的关怀与重视，增强校友与母校之间的情感联系，促进校友资源的有效整合和利用。形成高质量的寻访成果报告提升在校学生的综合素质增强校友与母校的联系预期目标与效果

02校友资源调研与分析

校友定义指曾经在本校学习、工作过的所有毕业生、教职工以及短期进修、访问学者等人员。校友特点具有广泛的地域分布、行业分布和年龄分布，拥有丰富的社会经验和人脉资源。校友价值对于学校而言，校友是学校品牌的重要传播者和建设者，也是学校发展的重要支持力量；对于在校学生而言，校友是职业发展的榜样和引路人，可以提供实习、就业、创业等方面的指导和帮助。校友资源概述

通过问卷调查、社交媒体等方式收集校友的现居地信息，了解校友在全国乃至全球的分布情况。地域分布收集校友所从事的行业信息，分析校友在行业中的聚集程度和影响力。行业分布了解校友的职业发展路径、职位层级和薪资待遇等情况，为在校学生提供职业规划和就业指导提供参考。职业发展情况校友分布情况调查

校友对学校的期望收集校友对于学校发展的建议和意见，了解校友对于学校文化传承、教学质量、科研水平等方面的期望。邀请校友分享自己的职业经验和人生感悟，为在校学生提供职业规划和人生指导。了解校友参与学校各类活动的意愿和方式，为策划校友返校活动提供参考。同时，也可以了解校友对于线上交流平台的接受程度和使用习惯，为搭建线上校友社区提供依据。校友对在校学生的建议校友参与活动的意愿校友需求及意愿收集

03活动方案设计与实施

03传承校园文化，弘扬大学精神通过校友的讲述，传承和弘扬大学的优良传统和文化精神。01回忆校园时光，共话成长历程通过寻访校友，回顾大学时代的点滴记忆，分享各自的成长经历。02搭建交流平台，助力职业发展为校友们提供一个相互认识、交流经验、探讨职业发展的平台。活动主题确定

活动时间、地点安排活动时间暑期7月至8月，具体日期根据校友时间和学校安排进行协调。活动地点线上与线下相结合，线上通过视频会议软件进行远程交流，线下则根据校友所在地分布情况，选择交通便利、具有代表性的城市设立分会场。

宣传阶段通过学校官网、社交媒体等途径发布活动信息，吸引更多校友关注和参与。总结阶段对活动进行总结评估，收集校友反馈意见，为下一次活动提供参考和改进方向。实施阶段按照活动流程逐步推进，包括校友介绍、主题分享、自由交流等环节，确保活动顺利进行。筹备阶段确定活动主题、时间、地点等要素，联系并确认参与校友名单，筹备活动所需物资。活动流程规划

利用学校官网和校友会网站发布活动信息，提高活动的知名度和影响力。利用邮件和短信群发功能，向已确认参与的校友发送活动提醒和邀请函。通过社交媒体平台进行推广，如微信、微博等，吸引更多年轻校友的关注和参与。在学校内部和校友聚集地进行宣传海报的张贴和传单的派发，提高活动的曝光率。宣传推广策略制定

04团队组建与分工协作

010204团队成员选拔条件及要求具备较强的沟通和表达能力，能够与校友建立良好的联系。具备一定的组织和策划能力，能够参与活动的策划和执行。对寻访校友活动有浓厚的兴趣和热情，能够积极投入其中。具备团队合作精神，能够与其他成员协作完成任务。03

通过校内招募、面试等环节，选拔符合条件的团队成员。建立团队沟通机制，确定团队的工作方式和流程。团