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青年组织工作规范化与效果提升研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1青年组织的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2规范化工作与成效提升的背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.1青年组织的规范化管理文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2提升组织效果的理论和工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究目的与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2核心假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

二、研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1研究设计与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.1研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.2理论模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.1问卷设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.2资料收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.3数据分析技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

三、青年组织工作规范化的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.1现状描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1.1组织规范性与制度传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1.2实际操作中遇到的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2.1内部管理因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2.2外部环境影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

四、提升青年组织工作效果的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.1加强规范化管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

4.1.1完善内部规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

4.1.2强化导向和执行力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2优化资源配置与效益评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

4.2.1人力资源配置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

4.2.2效果评估体系的建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

4.3倡导创新与技术应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

4.3.1引入创新管理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

4.3.2应用现代信息技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

五、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

5.1主要研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

5.1.1规范化工作现状的总结．．