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2025年兼职文员劳动合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任兼职文员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同起始时间为______年____月____日，至工作任务完成之日止。预计完成时间为______年____月____日。如需延长合同期限，双方应另行协商。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任兼职文员，负责完成甲方安排的以下工作：

*负责办公室日常文件、资料的整理、分类、归档和保管；

*负责复印、扫描、传真等办公设备的操作、维护和文件处理；

*负责接听公司电话，记录信息并按指示转达或处理；

*协助处理公司邮件、信件的收发、登记和分拣工作；

*协助进行简单的数据录入、统计工作；

*维护办公区域的整洁和有序；

*完成上级领导交办的其他与本职工作相关的临时性任务。

2.乙方的工作地点为甲方位于______省______市______区______路______号的办公场所。如需乙方在特定地点或远程处理工作，甲方应提前告知并提供必要的条件。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的兼职工作时间为______小时/天，工作日为______（例如：周一至周五）。具体工作安排由甲方根据工作需要通知乙方。

2.乙方在完成每日工作后，享有休息时间。甲方应确保乙方每周至少休息一日。

3.乙方的休息日为周六、周日及国家法定节假日。在国家法定节假日如需工作，甲方应与乙方协商并支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

4.乙方按小时计酬，工作日和休息日工作时间计算方式由甲方明确告知。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按小时计算，标准为人民币______元/小时。每月支付周期为上月______日至本月______日，甲方应在每月______日（或完成任务的节点）将当月应发报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：______银行______支行

*账户名称：______（乙方姓名）

*账号：______

2.甲方支付报酬时，应向乙方提供包含支付日期、支付金额的工资清单。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方根据国家和地方关于灵活用工人员的社保政策规定，为乙方缴纳工伤保险。具体缴费方式和标准按届时有效的政策执行。

2.甲方不为乙方缴纳养老、医疗、失业、生育保险。

3.甲方为乙方提供必要的办公设备（如电脑、打印机等）供工作使用。如因工作需要，乙方需使用甲方车辆或特殊设备，应遵守甲方相关规定。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的办公环境。

2.甲方应指导乙方安全操作办公设备，并对可能存在的风险进行提示。

3.乙方在履行职务过程中应注意自身安全，如发生意外，按国家及地方相关规定处理。

第七条双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容。

2.有权对乙方的劳动成果进行考核和评价。

3.按时足额支付乙方劳动报酬。

4.为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

5.建立内部规章制度，并告知乙方遵守。

6.对乙方在工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

（二）乙方的权利与义务

1.有权按照合同约定获得劳动报酬。

2.享有国家规定的休息休假权利。

3.有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。

4.按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

5.遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

6.保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

7.爱护甲方的办公设备和财产。

8.如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

*在试用期内被证明不符合录用条件的；

*严重违反甲方的规章制度的；

*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

*因乙方过错致使劳动合同无效的；

*被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

*未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

*未及时足额支付劳动报酬的；

*甲方