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2025年健身教练兼职合同（灵活用工版）

甲方（用工单位）：[甲方名称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方地址]，联系电话：[乙方联系电话]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供健身教练兼职服务事宜，双方达成如下协议：

本协议采用灵活用工模式，协议自双方协商一致并提供服务之日起生效，至服务终止日终止。协议期满前，双方可协商续签协议。如乙方希望继续提供服务，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后15天内予以答复。双方协商一致，可续签协议。

乙方根据甲方需求，在甲方指定的健身场所或线上平台，为健身会员提供健身指导、训练计划制定、健康咨询等服务。具体工作内容由双方另行协商确定，并体现在《工作清单》中，作为本协议附件。工作地点以甲方指定的健身场所或线上平台为主，如需乙方到其他地点提供服务，应另行协商并约定相关费用及补偿。

乙方根据甲方排班要求及自身情况，灵活安排工作时间，保证每周/每月提供[具体小时数或天数]的服务。具体工作时间由双方协商确定，并应提前3天告知对方。

甲方采用[具体计酬方式，例如：按小时计酬、按项目计酬、底薪+提成]方式向乙方支付报酬。具体支付标准为：[具体支付标准，例如：每小时人民币XX元、完成XX项目支付人民币XX元、底薪人民币XX元/月，每月提成XX%]。甲方应于每月10日前，将当月应支付报酬支付至乙方指定的银行账户。支付方式为银行转账。

甲方根据国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳工伤保险。乙方应自行缴纳个人所得税。甲方为乙方提供[具体福利待遇，例如：免费培训、职业发展机会、健身设施使用权等]。

甲方权利和义务：

1.按时足额支付乙方报酬。

2.为乙方提供必要的工作条件和工作资料。

3.对乙方的工作进行监督和指导。

4.为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

5.依法保障乙方的合法权益。

乙方权利和义务：

1.按时完成工作任务，保证服务质量。

2.遵守甲方的规章制度和工作纪律。

3.维护甲方的形象和声誉。

4.保守甲方的商业秘密。

5.自行承担个人所得税。

甲方未按时足额支付乙方报酬，应向乙方支付[具体比例，例如：50%]的违约金。乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付[具体金额或天数]的违约金。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的（若协议约定试用期）。

2.严重违反甲方的规章制度的。

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

有下列情形之一的，本协议终止：

1.协议期满，双方不再续签的。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4.甲方被依法宣告破产的。

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。