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事考综合作文真题及答案2025

单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位改革的主要目的是（）

A.转变政府职能B.稳定事业单位发展C.公益服务均等化D.促进公益事业发展

2.下列不属于事业单位人事管理的原则的是（）

A.党管干部、党管人才B.民主、公开C.竞争、择优D.按需设岗

3.社会主义核心价值观中，属于国家层面的价值目标是（）

A.自由、平等、公正、法治B.爱国、敬业、诚信、友善C.富强、民主、文明、和谐D.创新、协调、绿色、开放

4.以下哪部法律是我国第一部关于干部人事管理的法律（）

A.《公务员法》B.《事业单位人事管理条例》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

5.公文的作者是指（）

A.签发人B.审核人C.发文机关D.撰写人

6.以下不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政岗位

7.下列关于职业道德的说法，正确的是（）

A.职业道德具有随意性B.职业道德在适用范围上具有普遍性C.职业道德是社会道德体系的重要组成部分D.职业道德不具有规范性

8.我国事业单位按照经费来源分类不包括（）

A.全额拨款B.差额拨款C.自收自支D.财政补贴

9.下列文种中，属于上行文的是（）

A.通知B.报告C.通告D.函

10.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）

A.优秀、合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、合格、基本合格、不合格

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点包括（）

A.服务性B.公益性C.知识密集性D.盈利性

2.事业单位人事管理制度包括（）

A.聘用制度B.岗位管理制度C.考核制度D.奖励制度

3.社会主义核心价值观中社会层面的价值取向有（）

A.自由B.平等C.公正D.法治

4.下列属于公文格式要素的有（）

A.份号B.密级和保密期限C.发文机关标志D.主送机关

5.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

6.以下属于职业道德特点的有（）

A.职业性B.继承性C.多样性D.纪律性

7.按照社会功能，我国事业单位可划分为（）

A.承担行政职能B.从事生产经营活动C.从事公益服务D.综合管理类

8.下列文种属于下行文的有（）

A.命令B.决定C.批复D.意见

9.事业单位工作人员培训包括（）

A.初任培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

10.公文的语言要求包括（）

A.准确B.简洁C.庄重D.规范

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位以提供公益的服务为首要任务，不以盈利为目的。（）

2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。（）

3.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。（）

4.所有公文都需要标注份号。（）

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）

6.职业道德是对一般社会道德的完全否定。（）

7.从事生产经营活动的事业单位应逐步转为企业。（）

8.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（）

9.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）

10.公文的成文日期以负责人签发的日期为准。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的总体目标

答：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

2.简述公文写作的基本要求

答：要符合党和国家的方针政策、法律法规；内容要真实准确；格式规范；语言准确、简洁、庄重、规范；结构严谨、条理清晰。

3.简述职业道德的作用

答：调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系；有助于维护和提高本行业的信誉；促进本行业的发展；有助于提高全社会的道德水平。

4.简述事业单位岗位设置的原则

答：按照科学合理、精简效