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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理健康与工作生活平衡试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理健康与工作生活平衡试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

    1.以下哪项不属于广义员工心理健康的构成要素？

    A.情绪稳定与积极乐观

    B.人际关系和谐融洽

    C.工作效率持续提升

    D.对工作环境有较高的适应力

    2.在压力管理理论中，“认知评价理论”主要强调的是个体如何评估压力源及其对自身的影响。以下哪种评价方式通常与更积极的压力反应相关？

    A.危机评价：认为压力源是严重的、不可控的威胁。

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