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2025年劳动法自考真题及答案.docx

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    2025年劳动法自考练习题及答案

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

    1.根据《劳动合同法》规定，以下关于劳动合同订立形式的表述，正确的是（）

    A.非全日制用工可以订立口头协议

    B.所有劳动合同必须采用书面形式

    C.试用期超过1个月的劳动合同必须书面订立

    D.超过1年未订立书面合同的，视为无固定期限劳动合同但无需补签

    答案：A

    解析：《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，故A正确。全日制用工必须书面订立（第10条），但非全日制可口头，B错误；

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