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工会活动组织方案范本

一、活动背景与目的

为进一步增强团队凝聚力，丰富员工业余文化生活，营造和谐向上的企业文化氛围，切实发挥工会组织联系职工、服务职工的桥梁纽带作用，特制定本活动方案。旨在通过精心策划的活动，缓解员工工作压力，促进员工之间的交流与协作，提升员工的归属感与幸福感，从而更好地激发员工的工作热情与创造力，为企业的持续健康发展注入活力。

二、活动主题

活动主题应紧密围绕企业中心工作和员工实际需求，力求积极向上、富有感召力且易于传播。例如：“凝心聚力，携手同行”、“活力职场，快乐生活”、“奋进新征程，建功新时代——我们的风采”等。（*此处可根据实际活动内容进行调整和细化*）

三、活动基本信息

1.活动时间：[具体年、月、日，上午/下午/全天，如遇特殊情况需注明备选日期]

2.活动地点：[详细的活动地址，如公司内部场地（会议室、活动室、操场等）或外部合作场地（公园、拓展基地、度假村、剧院等）]

3.参与对象：公司全体工会会员（可根据活动性质明确是否允许携带家属及家属参与条件）

4.活动形式：[明确活动的主要类型，如文体竞赛（球类、棋牌、趣味运动会等）、文化体验（参观、讲座、观影、手工制作等）、户外拓展、志愿服务、联欢联谊等，可单一形式或多种形式组合]

四、组织领导与分工

为确保活动顺利有序开展，成立活动筹备工作组：

1.领导小组：

*组长：[姓名及职务，通常为工会主席或分管领导]

*副组长：[姓名及职务，协助组长统筹协调]

*成员：[相关部门负责人或工会委员]

*职责：负责活动方案的审批、总体方向的把握、重要事项的决策及资源的协调保障。

2.工作小组（可根据活动规模和复杂程度设置，以下为参考）：

*策划协调组：由[部门/人员]组成，负责活动方案的具体策划、流程细化、各小组间的沟通协调、活动整体进度把控。

*宣传报道组：由[部门/人员]组成，负责活动前期宣传预热（通知、海报、推文等）、活动过程中的摄影摄像、新闻稿撰写及后期宣传总结。

*组织实施组：由[部门/人员]组成，负责活动场地的考察与预订、物料采购与准备、现场布置、活动流程的具体执行、人员组织与引导。

*后勤保障组：由[部门/人员]组成，负责活动所需物资的保管与分发、餐饮安排（如需）、交通协调（如需）、安全保障、医疗急救（简易）及其他后勤支持。

*财务预算组：由[部门/人员]组成，负责活动预算的编制、审核、费用报销及成本控制。

五、活动内容与流程

本部分为方案核心，需详细描述活动的具体环节、时间节点、内容安排及负责人。

示例（以一日户外拓展活动为例）：

*08:00-08:30：公司指定地点集合，签到，乘坐大巴前往活动目的地。（组织实施组负责）

*08:30-10:00：车程，车上可安排互动小游戏、安全须知讲解。（宣传报道组协助）

*10:00-10:30：抵达目的地，休整，破冰分组，团队建设小游戏。（组织实施组、拓展教练负责）

*10:30-12:00：主题拓展项目一（如“共同进退”、“信任背摔”等）。（拓展教练负责，组织实施组协助）

*12:00-13:30：午餐与休息。（后勤保障组负责）

*13:30-15:00：主题拓展项目二（如“挑战150”、“毕业墙”等）。（拓展教练负责，组织实施组协助）

*15:00-15:15：休息，补充水分。

*15:15-16:30：自由活动或趣味团体项目（如趣味运动会、定向寻宝等）。（组织实施组负责）

*16:30-17:00：活动总结，分享感悟，合影留念。（领导小组、策划协调组负责）

*17:00-18:30：乘坐大巴返回公司，活动结束。（组织实施组负责）

（*注：以上流程仅为示例，具体活动需根据实际情况详细规划，明确每个环节的负责人和注意事项。*）

六、物料准备清单

根据活动内容列出详细的物料清单，明确数量、规格、用途及负责人：

1.宣传物料：活动海报、横幅、指示牌、签到表、号码牌、队旗、活动手册/议程等。

2.活动道具：根据活动项目准备相应道具（如球类、棋牌、拓展器材、游戏道具、手工材料等）。

3.办公用品：笔、笔记本、对讲机、扩音器、投影仪、幕布、音响设备等。

4.后勤保障物资：饮用水、急救箱（常用药品）、垃圾袋、雨伞、备用衣物存放袋等。

5.奖品与纪念品：参与奖、优胜奖、纪念礼品等（根据活动预算和性质确定）。

6.餐饮物资（如自行安排）：食材、餐具、一次性用品等。

七、活动预算

本着勤俭节约、合理高效的原则编制活动预算，力求透明、详细。预算表可单独制作作为附件，方案中可简述主要预算构成：

1.场地租赁费：[如外部场地]

2.物料采购/租赁费：[宣传物料、