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2025北京市密云区教育委员会事业单位在编人员选调20人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、收文办理中的核心环节是()。
A.批办
B.分办
C.承办
D.催办
【答案】:C
【解析】收文办理的主要程序包含签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。其中承办是指对公文的阅读、贯彻执行与办理,是公文处理的中心环节,如果没有承办,收文就失去了实际意义。而批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动;分办是指根据公文的性质、重要程度、涉密等级、办理时限,所涉及的职权范围以及机关内各部门的责任分工,有关程序规定等,将收文分送给有关部门或人员阅知办理的活动;催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以收文办理中的中心环节是承办。
2、屈原是战国时期()国的人。
A.秦
B.齐
C.鲁
D.楚
【答案】:D
【解析】本题考查历史常识,主要是对屈原所属国籍的了解。屈原是战国时期楚国诗人、政治家,是中国历史上一位伟大的爱国诗人,他的许多作品都表达了对楚国的热爱和对国家命运的忧虑。而秦国是战国时期位于西方的强国,齐国是东方大国,鲁国是春秋时期的一个诸侯国,均与屈原所属国籍无关。所以屈原是战国时期楚国人。
3、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。
A.协商型
B.均权型
C.集权型
D.分权型
【答案】:C
【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权,下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。
4、在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。
A.版头
B.主体
C.正文
D.版记
【答案】:A
【解析】公文格式主要分为版头、主体、版记三部分。版头是公文首页红色分隔线以上的部分,包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。主体是公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分,包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。版记是公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分,包含抄送机关、印发机关和印发日期、页码等。正文是主体部分的核心内容。所以发文字号属于版头部分。
5、事业单位工作人员可享受国家规定的福利待遇。事业单位需执行国家规定的()以及休假制度。
A.管理制度
B.工时制度
C.疗养制度
D.工作制度
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位执行的制度相关知识。题目强调事业单位执行国家规定的某类制度以及休假制度。管理制度是一个宽泛的概念,它包含了单位各个方面的管理规则和方法,并非专门与休假制度相配套的国家规定制度,故不是正确答案。工时制度是关于工作时间的规定,它与休假制度紧密相关,都是国家为保障劳动者权益所制定的重要制度,事业单位需要执行国家规定的工时制度和休假制度,以规范工作时间和休息时间,保障职工的合法权益,所以该选项正确。疗养制度主要是针对职工健康疗养方面的规定,它并非与休假制度处于同等地位、同时被强调执行的国家规定制度,所以不是正确答案。工作制度同样是一个比较宽泛的概念,涵盖了工作流程、工作规范等多方面内容,不如工时制度与休假制度的关联性强,不是正确答案。综上,应填入的内容是工时制度。
6、下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是()。
A.紧急程度一般用3号宋体字
B.抄送机关一般用4号仿宋体字
C.公文标题一般用2号小标宋体字
D.密级和保密期限一般用3号黑体字
【答案】:A
【解析】紧急程度一般用3号黑体字,而不是3号宋体字。抄送机关一般用4号仿宋体字,公文标题一般用2号小标宋体字,密级和保密期限一般用3号黑体字。所以说法不正确的是紧急程度用3号宋体字这一表述。
7、()会议形式适合自由交流,或是用于收集创新想法的会议。
A.口字型
B.教室型
C.圆桌型
D.U字型
【答案】:C
【解析】不同的会议方式有不同的特点和适用场景。口字型会议方式一般适用于正式的商务洽谈等,双方相对而坐,有一定的正式感和界限,不太适合自由谈话和收集创意。教室型会议方式主要用于讲座、培训等,参与者面向前方,发言和互动相对受限,也不利于自由交流和收集创意。圆桌型会议方式中,参会人员围坐一圈,没有明显的主次之分,
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