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2025年学历类自考专业(公共关系)人际关系学-公关关系语言参考题库含答案解析(5套版)
2025年学历类自考专业(公共关系)人际关系学-公关关系语言参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】在公关语言中,非语言沟通技巧对塑造专业形象具有补充作用,以下哪种行为最可能强化公众信任?
【选项】A.刻意模仿他人肢体动作B.保持眼神接触与微笑C.频繁调整坐姿D.避免与听众目光接触
【参考答案】B
【详细解析】非语言沟通中,眼神接触与微笑能传递亲和力与真诚感,符合公关沟通中“可信度”原则。选项D明显违背人际交往基本礼仪,可能引发负面联想。
【题干2】公关危机中,沉默螺旋理论强调媒体沉默会引发公众猜测,此时最有效的应对策略是?
【选项】A.立即召开新闻发布会B.通过第三方权威机构发声C.删除所有相关负面信息D.由高管亲自撰写致歉信
【参考答案】B
【详细解析】危机传播中,第三方信源比组织自身更具说服力。选项C违背信息透明原则,可能加剧公众不信任。选项A的“立即”表述易显仓促,缺乏策略性。
【题干3】人际冲突中,我信息表达法能避免攻击性,其核心要素是?
【选项】A.使用“你总是”句式B.强调自身感受与需求C.直接指出对方错误D.提出具体解决方案
【参考答案】B
【详细解析】我信息沟通法要求聚焦自身体验,如“我感到困扰”而非“你错了”。选项A的“总是”表述易引发对抗,选项C直接指责违背冲突化解原则。
【题干4】公关语言中“双关语”的运用主要服务于?
【选项】A.信息传递效率B.情感共鸣建立C.文化符号传播D.危机事件淡化
【参考答案】C
【详细解析】双关语通过语义多重性实现跨文化沟通,如“软着陆”既指物理降落后引申为危机处理。选项D需配合事实澄清,单纯语言技巧无法达到目的。
【题干5】危机沟通的“3T原则”中,Tellitfast强调?
【选项】A.延迟披露信息B.扩大信息覆盖面C.保持信息一致性D.选择权威信源
【参考答案】B
【详细解析】3T原则包含Tellitfast(快速)、Tellitall(全面)、Tellittruthfully(真实)。选项B对应“快速”原则,即第一时间向核心利益相关方披露。
【题干6】人际交往中,破冰话术的常见功能是?
【选项】A.消除群体隔阂B.提升谈判效率C.规避敏感话题D.制造竞争压力
【参考答案】A
【详细解析】破冰(ice-breaking)指通过轻松话题建立初始信任,如行业动态或天气状况。选项C属于话题转移策略,与破冰目的相悖。
【题干7】公关语言中“模糊表达”的合理使用场景是?
【选项】A.政策解读B.数据说明C.法律条款解释D.产品参数陈述
【参考答案】A
【详细解析】模糊表达(如“显著提升”)适用于政策解读等需要留有余地的场景,而选项B、C、D均需精确性。
【题干8】人际沟通中的首因效应表明?
【选项】A.初次印象决定长期关系B.重复接触增强信任度C.细节影响整体判断D.环境因素起主要作用
【参考答案】A
【详细解析】首因效应(firstimpressioneffect)强调初始印象对认知的持续影响,如公关场合的首次发言质量。选项C属于“刻板印象”范畴。
【题干9】危机沟通中,责任扩散效应可能导致?
【选项】A.公众主动担责B.组织被动追责C.责任主体模糊化D.舆论快速发酵
【参考答案】C
【详细解析】责任扩散效应(diffusionofresponsibility)指群体中个体责任感降低,危机中组织需通过明确责任主体(如指定发言人)避免责任模糊。
【题干10】公关形象管理的核心目标是?
【选项】A.短期舆情控制B.长期信任积累C.即时流量获取D.成本最小化
【参考答案】B
【详细解析】公共关系本质是长期关系建设,需通过持续一致性沟通(如品牌价值观输出)积累信任资本。
【题干11】人际沟通中,积极倾听的关键要素是?
【选项】A.频繁点头认同B.记录对方要点C.及时反馈理解D.打断对方阐述
【参考答案】C
【详细解析】积极倾听要求反馈具体内容,如“您是说...对吗?”选项A易流于表面,选项D破坏沟通节奏。
【题干12】公关危机中,沉默-爆发曲线模型揭示?
【选项】A.舆情随时间自然消退B.沉默期是关键干预窗口C.爆发期需全面辟谣D.公众情绪周期固定
【参考答案】B
【详细解析】沉默期(1-3天)是危机干预黄金期,此时信息真空易引发谣言,需主动介入引导舆论。
【题干13】人际冲突中,第三者调解法的适用前提是?
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