2025服饰制造公司部门权责清单细化管理制度.docx

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2025服饰制造公司部门权责清单细化管理制度

第一章总则

1.1目的

为明确XX服饰制造公司（以下简称“公司”）各部门的职责范围与核心权限，解决“谁来做、能做啥、担啥责”的问题，避免推诿扯皮、重复工作，提升部门协作效率，保障公司服饰研发、生产、销售全流程顺畅运行，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有职能部门与业务部门（包括研发、生产、销售、采购、行政等），覆盖部门日常运营、跨部门协作、项目推进等所有工作场景，全体员工需按本制度明确的权责开展工作。

1.3基本原则

权责对等原则：每个部门的“职责”与“权限”一一对应，承担多大责任，就赋予多大决策权限，避免

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