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办公室环境卫生管理方案

一、引言

办公室作为员工日常工作与协作的核心场所，其环境卫生状况直接关系到员工的身心健康、工作效率、团队凝聚力以及单位的整体形象。为营造一个整洁、有序、健康、舒适的办公环境，特制定本方案，旨在规范管理流程，明确责任分工，提升环境卫生管理水平，确保为全体员工提供一个理想的工作空间。

二、总体目标

1.营造整洁有序的办公环境：通过规范的日常清洁与整理，确保办公区域、公共空间无垃圾、无杂物、无异味，物品摆放有序。

2.提升健康安全保障水平：减少细菌滋生，降低疾病传播风险，保障员工身体健康，预防因环境问题引发的安全隐患。

3.培养良好卫生习惯：引导员工树立“人人参与、共建共享”的环境卫生意识，养成自觉维护环境卫生的良好习惯。

4.树立单位良好形象：以洁净、规范的办公环境展现单位积极向上的精神风貌和严谨的管理作风。

三、组织领导与职责分工

环境卫生管理工作需全员参与，各负其责，形成“统一领导、分级负责、层层落实”的管理格局。

1.单位层面：

*明确一位单位领导分管办公室环境卫生工作，负责统筹协调和决策。

*行政部门（或综合管理部门）作为牵头执行部门，负责本方案的组织实施、监督检查、制度解释及改进优化。具体职责包括：制定详细清洁标准、安排保洁人员（或外包服务）、采购清洁用品、组织卫生检查、处理环境卫生相关投诉与问题。

2.部门层面：

*各部门负责人为本部门环境卫生第一责任人，负责督促本部门员工保持办公区域的整洁有序，落实本方案的各项要求，并配合行政部门的检查与整改工作。

*各部门可根据实际情况设立兼职环境卫生员，协助部门负责人进行日常监督和提醒。

3.员工个人层面：

*每位员工对个人工位及周边区域的环境卫生负直接责任，应自觉保持工位整洁，物品摆放有序，及时清理个人垃圾。

*共同维护公共区域卫生，遵守公共秩序，不随意丢弃垃圾，不乱堆乱放物品。

四、主要措施

（一）日常清洁与维护

1.办公区域日常保洁：

*个人工位：员工每日下班前整理个人工位，桌面文件、文具摆放整齐，无杂物、无污渍；电脑、电话等设备表面定期擦拭。

*地面清洁：每日对办公室地面进行清扫、拖拭，保持地面干净、无纸屑、无痰迹、无积水。

*垃圾处理：垃圾桶（篓）应及时清空，避免垃圾溢出；提倡垃圾分类，设置分类垃圾桶，并张贴分类指引。

*办公设备清洁：打印机、复印机、传真机等公共办公设备，由使用人或指定人员定期清洁，保持设备表面及周边整洁。

2.公共区域清洁：

*走廊、楼梯：每日清扫、拖拭，扶手定期擦拭消毒。

*卫生间：每日多次清洁，包括地面、洗手台、镜面、便池等，确保无异味、无污渍、无积水，卫生纸、洗手液等用品按需补充。

*茶水间/饮水区：保持台面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒，使用后的水杯、餐具及时清理，严禁在茶水间存放个人杂物或食物残渣。

*会议室/接待室：使用前后进行清洁整理，座椅归位，桌面干净，白板（黑板）擦拭干净，会后垃圾及时清走。

3.定期深度清洁：

*对空调滤网、通风口、天花板、墙角、门窗玻璃等进行定期清洁，频次可根据实际情况（如季度、半年）确定。

*对地毯、沙发等布艺家具进行定期吸尘、清洁。

（二）办公秩序与行为规范

1.物品摆放：办公文件、资料应入柜或整齐叠放，个人物品、办公用品有序摆放，不占用公共通道，不随意在办公区域堆放杂物。

2.禁止行为：严禁在办公区域吸烟（若有吸烟区，应严格限定区域并加强管理）；禁止随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物；禁止在非指定区域就餐或食用有异味的食物。

3.绿植养护：办公区域内的绿植由专人负责养护，及时浇水、修剪，保持绿植鲜活美观，花盆内无枯枝败叶、无蚊虫滋生。

（三）设施设备与用品保障

1.清洁设施配置：合理配置垃圾桶（分类）、清洁工具（扫帚、拖把、抹布、水桶等）、清洁用品（清洁剂、消毒液、洗手液等），并确保其完好可用。

2.用品采购与管理：行政部门负责清洁用品的统一采购、登记和发放，确保供应充足，杜绝浪费。

3.设施维护：对损坏的门窗、水电、空调、下水道等设施，应及时报修，确保其正常使用，避免因设施问题影响环境卫生。

（四）健康与环保

1.通风换气：每日开窗通风，保持室内空气流通，改善空气质量。

2.病媒生物防治：定期开展灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇等工作，消除卫生死角，防止病媒生物滋生。

3.绿色办公：鼓励双面打印，减少纸张浪费；推广使用环保文具和再生纸；倡导节约用电、用水。

五、监督检查与持续改进

1.日常巡查：行政部门及各部门负责人应加强日常巡查，及时发现并纠正环境卫生问题。

2.定期检查：行政部门每周或每月组织一次全面的环境卫生检查，可采