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企业预算缺乏灵活性如何提升应变能力
引言
在很多企业中,预算执行责任划分不明确,缺乏对责任人的具体要求和考核机制。这样一来,即便预算执行出现问题,也很难追究责任,导致执行者缺乏足够的动力和压力去确保预算的有效实施。
企业应明确预算执行的责任人,并对其设定具体的执行要求和考核指标。责任人应对预算的执行结果负责,并定期向上级领导汇报执行情况。在考核机制方面,企业应设定科学合理的预算执行考核标准,确保每位责任人都能为预算执行的成效承担责任。考核结果应与绩效奖惩挂钩,激励相关人员严格执行预算并不断优化执行过程。
企业应在预算制定阶段明确预算目标,并确保
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