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完善固定资产盘点管理制度与内部审计配合机制
前言
固定资产盘点工作通常需要涉及多个部门和人员,因此,合理的责任分工是盘点顺利进行的关键。在盘点前期,应明确每个参与人员的具体职责,例如,负责资产识别、标签管理、数据录入、现场核对等。通过清晰的分工,可以提高工作效率,减少重复劳动和错误。
为确保盘点结果的准确性和公正性,企业应设立专门的合规审核人员,对盘点过程进行监督和审查。合规审核人员的职责包括检查盘点人员是否遵循了规定的操作流程,确保盘点数据的真实性与完整性,避免出现人为操控盘点结果的情况。
职责分离是一种防止舞弊和管理混乱的有效内部控制措施。
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