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卫生管理综合试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.卫生事业管理的主体是（）

A.政府B.医院C.企业D.个人

2.以下不属于卫生资源的是（）

A.卫生人力B.卫生物力C.卫生信息D.患者

3.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以基层卫生机构为主体B.以专科医疗为中心

C.以家庭为单位D.以社区人群需求为导向

4.医院病床编设的原则不包括（）

A.合理布局原则B.经济效能原则

C.动态调整原则D.多多益善原则

5.卫生政策的制定过程顺序正确的是（）

A.问题界定-政策规划-政策合法化

B.政策规划-问题界定-政策合法化

C.政策合法化-问题界定-政策规划

D.政策规划-政策合法化-问题界定

6.我国卫生工作的方针不包括（）

A.以农村为重点B.预防为主

C.中西医并重D.完全市场化

7.以下哪种不属于医疗质量管理的方法（）

A.全面质量管理B.质量圈C.六西格玛D.成本效益分析

8.卫生服务需求的特点不包括（）

A.不确定性B.被动性C.稳定性D.多样性

9.下列哪项不是卫生人力资源的特点（）

A.能动性B.时效性C.不可再生性D.智力性

10.卫生行政部门对医疗机构的监管不包括（）

A.准入监管B.运行监管C.收费监管D.人员思想监管

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.卫生管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.卫生资源配置的原则有（）

A.公平原则B.效率原则C.与经济和社会发展相适应原则D.重点倾斜兼顾全局原则

3.社区卫生服务的内容包括（）

A.预防B.医疗C.保健D.康复

4.医院组织设置的原则有（）

A.目标一致原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.精简高效原则

5.制定卫生政策的依据有（）

A.国家的法律法规B.卫生工作方针C.社会经济发展水平D.居民卫生服务需求

6.医疗质量控制的常用指标包括（）

A.治愈率B.好转率C.病死率D.医院感染发生率

7.卫生服务供给的特点有（）

A.专业性和技术性B.垄断性C.不确定性D.外部性

8.卫生人力资源开发的内容包括（）

A.培养B.选拔C.使用D.评价

9.卫生监督的主要内容有（）

A.医疗机构监督B.公共卫生监督C.职业卫生监督D.放射卫生监督

10.影响卫生服务利用的因素有（）

A.人口因素B.经济因素C.文化因素D.卫生服务提供情况

三、判断题（每题2分，共20分）

1.卫生事业管理的目的是提高居民的健康水平。（）

2.卫生资源的配置应优先考虑经济效益。（）

3.社区卫生服务就是提供基本医疗服务。（）

4.医院的管理体制对医院的发展至关重要。（）

5.卫生政策一旦制定就不能更改。（）

6.医疗质量只与医生的技术水平有关。（）

7.卫生服务需求和供给总是平衡的。（）

8.卫生人力资源具有不可替代性。（）

9.卫生监督的对象只有医疗机构。（）

10.提高居民收入一定会增加卫生服务利用。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述卫生事业管理的特点。

答：具有鲜明的社会性和福利性，与医学技术紧密相关，受政策法规影响大，涉及面广且具有复杂性，具有一定的时效性。

2.社区卫生服务的意义是什么？

答：有利于满足居民基本卫生服务需求，促进卫生资源合理利用，是实现“人人享有卫生保健”目标的基础，有利于控制医疗费用，增进居民健康。

3.简述卫生政策制定的影响因素。

答：包括社会经济状况、政治体制、文化背景、利益集团的影响、卫生问题的特点及专家学者的建议等。

4.卫生人力资源管理的主要内容有哪些？

答：包括卫生人力规划、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、职业生涯规划等。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何提高卫生资源的配置效率？

答：科学规划，依据需求和实际情况分配资源；引入竞争机制，提高资源利用效率；加强区域卫生规划协调，避免资源浪费；注重资源的动态调整，以适应变化。

2.分析当前医疗质量管理面临的主要问题及对策。

答：问题有质量标准不统一、监管不到位等。对策包括建立统一规范