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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源部绩效管理创新合作协议

单位名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

单位名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为提升人力资源管理水平，优化绩效管理体系，特与乙方签订本协议，以明确双方的权利义务。

第一条协议目的

甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，共同推进甲方人力资源部绩效管理创新工作，提高人力资源管理水平，达成如下协议：

第二条合作内容

1.乙方负责为甲方提供人力资源部绩效管理创新相关咨询服务，包括但不限于：

（1）绩效管理体系的构建与优化；

（2）绩效考核指标的制定与实施；

（3）绩效管理工具与方法的应用；

（4）绩效管理文化的培育与传播。

2.乙方应根据甲方实际情况，结合国内外先进绩效管理理念，为甲方量身定制绩效管理创新方案。

3.乙方应在甲方提出需求后，及时组织专业团队进行现场调研，了解甲方人力资源现状，为甲方提供针对性的解决方案。

4.乙方负责对甲方人力资源管理人员进行绩效管理培训，提高其绩效管理能力。

第三条合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条合作费用

1.本协议合作费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.合作费用支付方式：甲方分____期支付，具体支付时间及金额如下：

第____期：人民币____元整（大写：____元整），于____年____月____日前支付；

第____期：人民币____元整（大写：____元整），于____年____月____日前支付；

以此类推。

3.甲方支付合作费用后，乙方应向甲方开具正规发票。

第五条保密条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及合作过程中的商业秘密。

3.本保密条款在本协议有效期内及终止后____年内均有效。

第六条违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。

3.因违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日