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2025年设计师主管岗位职责6篇

目录

第1篇设计师主管岗位职责职位要求

第2篇景观设计师主管岗位职责

第3篇室内设计师主管岗位职责

第4篇深化设计师主管岗位职责

第5篇软装设计师主管岗位职责

第6篇设计师主管岗位职责

第1篇景观设计师主管岗位职责

景观设计师/主管岗位职责:

1、完成园林景观设计管理策划,包含技术措施、质量标准等;

2、协助编制园林景观设计关键节点计划;

3、协助园林景观工程材料、设备选型定板;

4、参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审;

5、审核设计单位提报的设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等;

6、参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作;

7、督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故;

8、参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定;

9、参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收;

任职要求:

1、28-35岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,熟练掌握设计管理流程及工程施工的各项标准;

3、具备较高园林审美艺术修养及设计绘图能力;

4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。岗位职责:

1、完成园林景观设计管理策划,包含技术措施、质量标准等;

2、协助编制园林景观设计关键节点计划;

3、协助园林景观工程材料、设备选型定板;

4、参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审;

5、审核设计单位提报的设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等;

6、参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作;

7、督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故;

8、参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定;

9、参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收;

任职要求:

1、28-35岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,熟练掌握设计管理流程及工程施工的各项标准;

3、具备较高园林审美艺术修养及设计绘图能力;

4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。

第2篇设计师主管岗位职责职位要求

职责描述：

1．五年以上相关工作经验，有大型项目室内装饰设计、商业地产设计、商业综合体、会所、办公室、酒店等大型公装项目工作经验和案例；2、大专以上学历，建筑室内及艺术设计相关专业，熟练运用设计软件，手绘能力强；3、较强的口头及书面语言表达能力，能与甲方良好的沟通；4、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养及审美能力，思维活跃、创意独到；有项目工地经验；悟性强、思路清晰、空间感好；5、责任心强，熟悉室内设计相关流程，对设计有一定的理解，对项目的运作具有很强的整体把控能力，能够全程跟进项目，能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、熟练操作cad、photoshop相关软件；8、绘制施工图（平面，立面，详图）施工图绘图快准，对公装施工工艺做法了解熟悉；9、熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺，对节点大样熟悉；

工作职责：具备良好图纸识别技能，能领会设计师的意图；可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类效果图制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇设计师主管岗位职责

电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的美术