2025健身房教练的劳动合同范本(标准版).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025健身房教练的劳动合同范本(标准版)

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。本合同所称“试用期”为个月，自合同签订之日起计算。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。

第二条工作内容和地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方健身房私人教练、团体课程教练及相关辅助工作。

（二）乙方的工作地点为：市区路号健身房。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排为：

上午：点分至点分

下午：点分至点分

晚间：点分至点分

（二）如果乙方在法定节假日或休息日工作，则视为加班，甲方将按照国家有关法律法规支付乙方加班工资。

（三）乙方享有国家法定节假日和休息日的权利。如因工作需要加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬和社会保险

（一）乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成，具体标准为：

基本工资：人民币元/月；

提成：根据乙方个人业绩提成，具体比例为%；

奖金：根据乙方的工作表现、业绩和公司规章制度给予相应奖励。

（二）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。缴纳比例为：%的乙方工资由甲方缴纳，%由乙方个人缴纳。

（三）甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：%。

第五条甲方的权利和义务

（一）甲方有权根据健身房的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容、地点、班次或报酬。

（二）甲方有权对乙方进行工作考核，包括但不限于每月业绩考核、客户满意度调查等，并根据考核结果决定是否续签合同或终止合同。

（三）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以提高乙方的专业技能和工作效率。

（四）甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

第六条乙方的权利和义务

（一）乙方有权获得劳动报酬，享受社会保险和公积金待遇。

（二）乙方有权在工作之余享有休息和休假，具体安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

（三）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

（四）乙方有义务保持良好的职业道德，不得在工作中有任何损害甲方利益的行为。

（五）乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。

（三）如果乙方严重违反甲方的规章制度，或有严重失职行为，甲方有权解除合同。

（四）如果乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。

（五）如果甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同。

（六）合同期满后，双方可协商续签合同。若不再续签，甲方应为乙方办理劳动关系终止手续，并支付相应的经济补偿。

第八条违反合同的责任

（一）如果一方未履行合同义务，视为违约，违约方应向守约方支付相应的违约金，违约金数额为本合同约定工资的%。

（二）如果因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条其他条款

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

（三）本合同自签订之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。

甲方（盖章）：健身房

法定代表人（签字）：