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某区推动落实“书记抓党建项目”的做法成效和经验启示

做法

一、精准选题，锚定党建引领新方向

某区深刻认识到“书记抓党建项目”是推动基层党建工作创新发展的重要载体，在选题环节坚持问题导向、需求导向和目标导向。区委组织各级党组织书记深入基层调研，全面了解基层党建工作中存在的突出问题、群众的急难愁盼以及制约区域发展的瓶颈因素。

一方面，聚焦基层治理难题。随着城市化进程的加快，某区部分老旧小区存在环境卫生差、物业管理混乱、安全隐患多等问题，影响居民生活质量和城市形象。针对这些问题，部分街道党组织书记将“老旧小区党建引领治理提升项目”作为书记抓党建项目，旨在通过强化党组织在老旧小区治理中的核心引领作用，整合各方资源，解决治理难题。

另一方面，围绕产业发展需求。某区拥有多个产业园区，为推动产业高质量发展，园区党组织书记将“园区党建赋能产业升级项目”列为重点项目，探索以党建为纽带，加强园区企业之间的交流合作，促进产业链上下游协同发展，提升园区产业竞争力。

同时，注重结合乡村振兴战略。农村党组织书记积极谋划“党建引领乡村产业振兴项目”，立足本地特色资源，发展特色农业、乡村旅游等产业，推动农业增效、农民增收、农村繁荣。

二、压实责任，构建党建推进新机制

为确保“书记抓党建项目”取得实效，某区建立了严格的责任体系。明确各级党组织书记是项目第一责任人，对项目的谋划、推进、落实负总责。区委与各级党组织书记签订项目责任书，将项目实施情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

成立项目推进专班，由区委组织部牵头，相关职能部门参与，负责项目的统筹协调、指导督促和跟踪问效。定期召开项目推进会，听取项目进展情况汇报，研究解决项目实施过程中遇到的困难和问题。建立项目台账，对项目的目标任务、工作措施、时间节点、责任人等进行详细记录，实行销号管理，确保项目按计划有序推进。

此外，强化考核问责。制定科学合理的项目考核评价指标体系，从项目实施的组织领导、工作措施、实际成效、群众满意度等方面进行全面考核。对项目推进不力、未达到预期目标的党组织书记进行约谈提醒，责令限期整改；对工作成效显著的党组织书记进行表彰奖励，树立典型标杆，形成比学赶超的良好氛围。

三、创新举措，激发党建工作新活力

在项目实施过程中，某区各级党组织书记积极创新工作举措，探索符合本地实际的党建工作新模式、新方法。

在老旧小区治理方面，推行“红色物业”模式。社区党组织通过建立社区党委、小区党支部、楼栋党小组三级组织架构，将党组织的触角延伸到小区治理的每一个角落。成立由社区党员、物业企业党员、居民党员组成的“红色物业联盟”，共同参与小区环境卫生整治、安全隐患排查、物业管理监督等工作。同时，建立“居民点单、社区派单、物业接单、群众评单”的服务机制，及时解决居民反映的问题，提高居民的满意度和幸福感。

在园区党建方面，搭建“党建+服务”平台。园区党组织联合相关职能部门，在园区设立“一站式”服务中心，为企业提供政策咨询、行政审批、人才招聘、金融服务等全方位服务。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导企业党员在技术创新、生产经营、节能减排等方面发挥先锋模范作用。建立园区党建联席会议制度，定期组织企业党组织负责人交流经验、共商发展，促进园区企业之间的资源共享、优势互补。

在乡村振兴方面，推行“党支部+合作社+农户”的发展模式。村党组织领办创办农民专业合作社，通过土地流转、资金入股、技术合作等方式，整合农村资源，发展特色产业。党员干部带头示范，引导农民积极参与合作社经营，实现小农户与大市场的有效衔接。同时，加强农村党组织与高校、科研机构的合作，引进新品种、新技术，提高农业生产的科技含量和经济效益。

成效

一、基层治理水平显著提升

通过实施“老旧小区党建引领治理提升项目”，某区老旧小区的面貌焕然一新。环境卫生得到有效改善，垃圾乱堆乱放、私搭乱建等问题得到彻底整治；物业管理更加规范，物业服务质量明显提高；安全隐患得到及时排查和消除，居民的安全感显著增强。“红色物业”模式的推行，密切了社区党组织与居民之间的联系，居民参与小区治理的积极性和主动性明显提高，形成了共建共治共享的良好局面。

例如，某街道的一个老旧小区，过去由于物业管理不善，小区环境脏乱差，居民意见很大。通过实施“红色物业”项目，社区党组织组织党员志愿者定期开展环境卫生整治活动，同时协调物业企业加强管理，改善服务。如今，小区道路干净整洁，绿化景观优美，居民的满意度达到了90%以上。

二、产业发展动力不断增强

“园区党建赋能产业升级项目”的实施，为园区产业发展注入了强大动力。“党建+服务”平台的搭建，为企业提供了便捷高效的服务，降低了企业的运营成本，提高了企业的市场竞争力。园区企业