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第1篇
第一章总则
第一条为加强本企业的人力资源管理,规范人事工作,提高员工素质,确保企业生产目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
第四条企业人事管理部门负责本制度的制定、解释和实施。
第二章员工招聘与录用
第五条招聘原则:
1.符合国家法律法规和劳动政策;
2.适应企业发展战略和岗位需求;
3.优先考虑内部员工晋升和外部优秀人才引进。
第六条招聘程序:
1.发布招聘信息:通过企业官网、招聘网站、校园招聘等多种渠道发布招聘信息;
2.
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