工厂员工转正试题及答案.docxVIP

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工厂员工转正试题及答案

一、单选题(每题1分,共20分)

1.新员工在试用期内需要达到的最低出勤率是()(1分)

A.80%B.85%C.90%D.95%

【答案】C

【解析】根据劳动法规定,试用期内出勤率应达到90%以上。

2.工厂安全生产的三不伤害原则不包括()(1分)

A.不伤害自己B.不伤害他人C.不伤害环境D.不被他人伤害

【答案】C

【解析】三不伤害原则指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3.以下哪种行为属于职业禁止行为?()(1分)

A.佩戴安全帽B.正确使用设备C.酒后上岗D.佩戴个人防护用品

【答案】C

【解析】酒后上岗属于严重违反安全生产规定的行为。

4.工厂内禁止携带的物品是()(1分)

A.工作证B.手机C.易燃易爆品D.急救包

【答案】C

【解析】易燃易爆品属于危险品,工厂内禁止携带。

5.员工因病请假应提前()小时向主管报告(1分)

A.4B.8C.12D.24

【答案】D

【解析】员工因病请假应至少提前24小时向主管报告。

6.安全生产事故报告的时限要求是()(1分)

A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.8小时内

【答案】A

【解析】发生安全生产事故应在1小时内向上级报告。

7.以下哪项不属于工厂5S管理内容?()(1分)

A.整理B.整顿C.清扫D.节约

【答案】D

【解析】工厂5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

8.设备操作前首先需要检查的是()(1分)

A.设备外观B.操作手册C.安全防护装置D.生产效率

【答案】C

【解析】设备操作前必须检查安全防护装置是否完好。

9.工厂内着装要求不包括()(1分)

A.统一工服B.佩戴工牌C.穿拖鞋D.戴安全帽

【答案】C

【解析】工厂内禁止穿拖鞋等不安全服装。

10.员工培训结束后需要提交()(1分)

A.培训申请B.培训记录C.培训证书D.培训预算

【答案】B

【解析】培训结束后需提交培训记录存档。

11.工厂内禁止使用的工具是()(1分)

A.螺丝刀B.扳手C.电钻D.榔头

【答案】C

【解析】电钻属于高风险工具,未经许可禁止使用。

12.以下哪项不属于安全生产事故隐患?()(1分)

A.设备故障B.操作不规范C.安全通道堵塞D.生产任务完成

【答案】D

【解析】生产任务完成不属于事故隐患。

13.员工遇到工伤事故应首先()(1分)

A.自行处理B.向上级报告C.拍照取证D.等待救援

【答案】B

【解析】发现工伤事故应立即向上级报告。

14.工厂内禁止吸烟的区域是()(1分)

A.车间外吸烟区B.休息室C.生产车间D.食堂

【答案】C

【解析】生产车间内禁止吸烟。

15.以下哪项不属于个人防护用品?()(1分)

A.安全帽B.耳塞C.电脑键盘D.防护手套

【答案】C

【解析】电脑键盘不属于个人防护用品。

16.安全生产培训的周期是()(1分)

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

【答案】D

【解析】安全生产培训应每年进行一次。

17.工厂内紧急出口标志是()(1分)

A.绿色圆圈B.红色叉号C.黄色箭头D.蓝色出口

【答案】C

【解析】紧急出口标志为黄色箭头。

18.以下哪项不属于劳动纪律?()(1分)

A.准时上下班B.服从管理C.参与赌博D.保守秘密

【答案】C

【解析】参与赌博不属于劳动纪律范畴。

19.员工离职时需要办理的手续不包括()(1分)

A.工作交接B.财务结算C.设备报废D.档案归档

【答案】C

【解析】设备报废不属于员工离职手续。

20.工厂内禁止的行为是()(1分)

A.佩戴工牌B.正确佩戴安全帽C.酒后工作D.节约用电

【答案】C

【解析】酒后工作严重违反安全生产规定。

二、多选题(每题4分,共20分)

1.以下哪些属于安全生产事故隐患?()(4分)

A.设备缺乏防护罩B.安全通道堵塞C.员工未佩戴安全帽D.操作规程不完善E.定期进行安全检查

【答案】A、B、C、D

【解析】安全检查是隐患排查手段,不是隐患本身。

2.员工在试用期内需要达到的要求包括()(4分)

A.掌握岗位技能B.遵守劳动纪律C.达到生产指标D.通过安全培训E.提出创新建议

【答案】A、B、D

【解析】创新建议非试用期必须要求。

3.工厂5S管理的作用包括()(4分)

A.提高生产效率B.改善工作环境C.减少安全事故D.增加员工工资E.提升企业形象

【答案】A、B、C、E

【解析】增加工资不属于5S管理直接作用。

4.以下哪些属于个人防护用品?()(4分)

A.安全帽B.防护眼镜C.耳塞D.防毒面具E.办公椅

【答案】A、B、C、D

【解析】办公椅不属于个人防护用品。

5.员工遇到工伤事故应采取的措施包括()(4分)

A.立即报告B.自行处理C.拍照取证D.等待救援E.寻求医疗帮助

【答案】A、C、E

【解析】自行处理

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