二零二五年度食堂服务员劳动合同与员工激励计划.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度食堂服务员劳动合同与员工激励计划

甲方：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于：负责食堂的清洁卫生、菜品摆放、接待顾客、点餐、收银等。

三、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____天，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动合同解除与终止

1.合同期满前____个月，甲方或乙方均可提出终止合同，但需提前通知对方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪被甲方依法解除劳动合同；

（4）甲方因生产经营需要调整、重组或裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、员工激励计划

1.甲方设立员工激励计划，具体内容包括但不限于：优秀员工评选、优秀员工奖金、员工晋升等。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩等综合评定，对表现优异的员工给予奖励。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日