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对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出
带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结
沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去
一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结
的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自
己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。
xxxx年x月我进入xxx供电局人事股实习，此次实习对我而言意义非
同，因为此次实习是我的定岗实习，我主要负责职工教育培训工作。定岗
实习这半年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，
自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也
得到了一定的提高，我完全融入到了xxx县供电局这个大家庭。在此，我
向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这半年
来的工作情况作简要总结汇报。
一、加强管理制度建设。根据局管理体制的总体要求，严格按照目标
考核要求，切实抓好职工教育培训基础管理工作。我们部门根据工作的需
要，先后调整了“关于职工教育委员会成员的通知”、“调整三级网络人员
的通知”、我还参与研究并制定了《xxx供电局教育培训委员会主要工作职
责（试行）》的管理办法，持证上岗管理办法的通知等文件。基本保证了
教培计划的顺利实施。
二、加强人力资源培训工作。为不断提高职工综合素质和能力，满足
局及职工个人发展的需要。xx年我们部门精心组织，认真做好各类培训工
作。我主要负责整合、收集、协助各类培训工作的开展。xx年上半年以来，
我局主要以岗位培训为工作基础，以素质、能力、技能提升培训为工作重
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心的工作思路，全面开展好我局的职工教育培训工作。积极认真参加地局、
省公司的培训，完成地局对县局的培训目标。
总之，半年来，我学到了很多东西，对于职工教育培训工作流程我也
大致掌握，但还有很多工作未做好、做细，离地局和局本部的要求还有差
距，在即将转正成为一名真正的职教专职人员的岁月里，我将一如继往，
严格按政策办事，使教培的各项工作更上一个台阶。
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