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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年洗车店员工福利及激励机制合同

甲方（洗车店名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：____________________

职位：____________________

入职日期：____________________

鉴于甲方经营洗车业务，为提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，特制定本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、福利待遇

1.乙方入职后，享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.乙方每月工资为人民币______元，按月发放。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐。

4.甲方为乙方提供年度体检服务。

（1）节假日加班工资为工资的______倍；

（2）员工生日当月享有额外一天带薪休息；

（3）根据公司业绩，年终奖最高可达工资的______倍。

二、激励机制

1.甲方设立“优秀员工奖”，每月评选一次，奖励金额为人民币______元。

2.甲方设立“销售冠军奖”，每季度评选一次，奖励金额为人民币______元。

3.甲方设立“服务质量奖”，每半年评选一次，奖励金额为人民币______元。

4.甲方设立“优秀团队奖”，每年评选一次，奖励金额为人民币______元。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均有权书面提出终止合同。

四、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方主动提出辞职的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费等；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未按照合同约定提供福利待遇；

（4）甲方因经营不善导致乙方工资低于当地最低工资标准。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（洗车店名称）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

（签字）：____________________

日期：____________________