2025年大学辅导员就业模拟试卷：大学生职业规划与心理调适试题.docxVIP

2025年大学辅导员就业模拟试卷：大学生职业规划与心理调适试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.大学生职业规划的首要步骤是（）

A.进行职业兴趣测试

B.设定职业目标

C.了解行业发展趋势

D.参加实习实践

2.在职业规划中，SWOT分析法主要用于（）

A.评估个人能力

B.分析外部环境

C.制定行动计划

D.评估职业目标

3.大学生常见的职业规划困惑不包括（）

A.目标不明确

B.知识储备不足

C.家庭压力过大

D.经济条件优越

4.职业兴趣测试中，霍兰德职业兴趣类型不包括（）

A.研究型

B.艺术型

C.动手型

D.政治型

5.职业价值观测试中，最不重要的价值观是（）

A.成就感

B.社会贡献

C.经济利益

D.工作环境

6.在制定职业目标时，SMART原则中的“A”代表（）

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

7.职业规划中的“B”代表（）

A.Behavior（行为）

B.Belief（信念）

C.Bridge（桥梁）

D.Balance（平衡）

8.职业规划中的“C”代表（）

A.Change（变化）

B.Challenge（挑战）

C.Career（职业）

D.Commitment（承诺）

9.职业规划中的“D”代表（）

A.Direction（方向）

B.Development（发展）

C.Decision（决定）

D.Diversity（多样性）

10.职业规划中的“E”代表（）

A.Education（教育）

B.Experience（经验）

C.Effort（努力）

D.Emotion（情感）

11.职业规划中的“F”代表（）

A.Future（未来）

B.Focus（焦点）

C.Flexibility（灵活性）

D.Feedback（反馈）

12.职业规划中的“G”代表（）

A.Goal（目标）

B.Growth（成长）

C.Goalkeeper（守门员）

D.Goalpost（球门）

13.职业规划中的“H”代表（）

A.Habit（习惯）

B.Hierarchy（层次）

C.History（历史）

D.Harmony（和谐）

14.职业规划中的“I”代表（）

A.Ideal（理想）

B.Image（形象）

C.Identity（身份）

D.Imagination（想象力）

15.职业规划中的“J”代表（）

A.Job（工作）

B.Journey（旅程）

C.Justice（正义）

D.Joy（快乐）

16.职业规划中的“K”代表（）

A.Knowledge（知识）

B.Kindness（善良）

C.Kinship（亲属关系）

D.King（国王）

17.职业规划中的“L”代表（）

A.Leadership（领导力）

B.Learning（学习）

C.Lifestyle（生活方式）

D.Love（爱）

18.职业规划中的“M”代表（）

A.Motivation（动机）

B.Management（管理）

C.Mission（使命）

D.Money（金钱）

19.职业规划中的“N”代表（）

A.Network（网络）

B.Nature（自然）

C.Need（需求）

D.Nightmare（噩梦）

20.职业规划中的“O”代表（）

A.Opportunity（机会）

B.Obligation（义务）

C.Organization（组织）

D.Originality（原创性）

二、多选题（本