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2026年青海省玉树市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题
第一部分单选题(150题)
1、下列被告(被申请人)负举证责任的是:
A.行政诉讼中,证明与被诉具体行政行为有利害关系
B.民事诉讼中,对原告提出建筑物发生倒塌致人损害的侵权事实,被告给予否认的
C.行政赔偿诉讼中,证明所受损害的事实
D.行政复议中,认为行政机关不履行行法规定职责,证明曾经要求行政机关履行法定职责而该机关未履行的
【答案】:B
2、____我们能够根据自己对历史的体悟或自己对某种社会政治观念的信仰而自由地选择某种立场和倾向的史学理论,然后努力向前挖掘,____我们必定会形成一种逻辑上较为一贯的理论“体系”(内在体系),____也就可以在史学领域展开切实的交流和论辩等,推动史学理论走向健康有效的发展状态。
A.如果那么从而
B.假如那么无疑
C.虽然但是从而
D.尽管但是因而
【答案】:A
3、所有优秀的HR(人力资源管理人员),都学习了人力资源管理课程;所有优秀的HR,都会把所在企业的利益放在首位。因此,那些不把所在企业的利益放在首位的HR,都没有学习人力资源管理课程。
A.假设了所有把企业利益放在首位的HR,都学习了人力资源管理课程
B.暗含了企业的盈利情况已经成为企业发展的决定性因素
C.默认了把所在企业的利益放在首位是评价HR优秀与否的唯一标准
D.忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR,都是优秀的HR
【答案】:D
4、家族的淡化,裙带的脆弱,是现代文明的标志之一。对这句话正确的理解是()。
A.现代文明,家庭不再重要
B.随着文明的发展,人与人之间渐趋冷漠
C.现代文明使“人情”逐渐淡薄
D.文明的发展使狭隘的家族观念被抛弃
【答案】:D
5、12.5,23.4,31.2,(),52.3,62.3
A.41.2
B.42.7
C.46.4
D.49.5
【答案】:A
6、五十多年后回顾这段历史,杜老依然,然而他也没有土改实施过程中的缺陷,例如消灭富农和侵犯中农,以及没有严格依法保护劳动者财产利益。填入空缺部分最恰当的一项是()
A.直言不讳回避
B.毫无隐瞒忌讳
C.慷慨激昂避嫌
D.激情满怀避讳
【答案】:D
7、小车和客车从甲地开往乙地,货车从乙地开往甲地,他们同时出发,货车与小车相遇20分钟后又遇客车。已知小车、货车和客车的是速度分别为75千米/小时、60千米/小时和50千米/小时,则甲、乙两地的距离是()
A.205千米
B.203千米
C.201千米
D.198千米
【答案】:D
8、某单位安排五位工作人员在星期一至星期五值班,每人一天且不重复。若甲、乙两人都不能安排在星期五值班,则不同的排班方法共有()种。
A.6
B.36
C.72
D.120
【答案】:C
9、今年,11名高考“状元”因面试成绩不理想被香港大学拒之门外。这与内地高校追逐高分考生、为招收到“状元”而津津乐道、各地大捧高考“状元”等现象形成了鲜明的对比。此举引来轩然大波,媒体纷纷将矛头指向“应试教育”。笔者认为,香港大学招生和“素质教育”并没有太大的直接关系,他们只是按照自己的要求录取学生,这种标准只是香港的标准,至于是否最优抑或是否适合内地情形,那就是见仁见智了。作者支持的观点是()。
A.香港大学的录取标准并不是挑选学生的最佳标准
B.香港大学有自主招生的权利,媒体不应过多批评
C.香港大学选择学生的标准并不与内地现有情形相符
D.香港大学不录取“状元”的原因是他们不符合该校的录取标准
【答案】:D
10、某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?()
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】:A
11、近年来,人们的物质生活大大丰富了,但不少人却感觉不如以前幸福了,以至于有人说,生活压力越来越大,心理空间越来越小,人际关系处理不好,生活到处都是烦恼。这是不少人讨论关于“幸福指数”的一个热门话题。这种现象产生的原因可能各有不同,但很重要的一点就是()。
A.缺少物质条件
B.缺少对生活的自信
C.缺少人际关系的和谐
D.缺少精神的滋养和文化的浸润
【答案】:D
12、冬虫夏草是我国一味名贵中药,它实际上是一种()。
A.草本植物留在地下的貌似昆虫幼虫的根茎
B.被某种真菌感染死亡后的昆虫幼虫
C.侵入昆虫幼虫致其死亡后的真菌
D.侵入昆虫幼虫的某种真菌菌丝体及宿主的混合体
【答案】:D
13、希望得到珍贵的宝石吗?那就去黑洞附近碰碰运气吧。天文学家日前在观测中发现,一些特大质量的黑
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