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某县关于打造模范机关工作经验做法交流提纲

一、强化政治引领，筑牢模范机关建设的思想根基

1.突出理论武装，坚定政治信仰

某县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式推动理论学习走深走实。一方面，建立常态化学习机制。各机关单位制定详细的学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。每周安排固定时间开展集中学习，每月组织一次专题研讨，确保学习的系统性和连贯性。例如，县委宣传部每周组织全体干部集中学习习近平总书记最新重要讲话精神，每次学习都安排专人领学、专人发言，深入探讨如何将理论知识运用到实际工作中。另一方面，创新学习方式方法。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，引导机关干部开展自主学习。同时，邀请专家学者进行专题辅导讲座，举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部学习的积极性和主动性。县财政局举办了“学习新思想，展现新作为”知识竞赛，全体干部踊跃参与，在竞赛中加深了对党的理论知识的理解和掌握。

2.严明政治纪律，严守政治规矩

加强政治纪律和政治规矩教育，将其纳入机关干部教育培训的重要内容。通过开展专题培训、廉政教育等活动，引导机关干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。县纪委监委定期组织机关干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过真实案例让干部深刻认识到违反政治纪律和政治规矩的严重后果。同时，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。建立健全监督机制，对机关单位和干部遵守政治纪律和政治规矩情况进行常态化监督。对发现的问题及时进行纠正和处理，严肃追究相关人员的责任。在疫情防控期间，对个别机关干部违反疫情防控工作纪律的行为进行了严肃查处，并在全县范围内进行了通报批评，起到了很好的警示教育作用。

3.严肃党内政治生活，增强党组织凝聚力

严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。各机关党组织定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。每次组织生活会都要求党员干部认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、排毒治病。县住建局机关党支部在组织生活会上，党员之间坦诚相见，相互提出了许多有针对性的意见和建议，有效促进了党员干部之间的沟通和交流。同时，创新党内政治生活形式。结合实际工作，开展形式多样的主题党日活动。例如，县农业农村局机关党支部组织党员干部到农村开展“助力乡村振兴，党员在行动”主题党日活动，帮助农民解决实际问题，增强了党员干部的宗旨意识和服务意识。

二、聚焦主责主业，提升模范机关建设的工作效能

1.明确职责定位，优化工作流程

各机关单位结合自身职能，进一步明确职责分工，制定详细的工作流程图。通过优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。县行政审批局对行政审批事项进行了全面梳理，简化了审批流程，将多个审批环节合并为一个环节，大大缩短了审批时间。同时，建立健全工作责任制。将各项工作任务分解到具体的科室和个人，明确工作目标和完成时限，确保各项工作有人抓、有人管。县发改委建立了重点项目推进责任制，每个项目都明确了责任领导和责任人，定期对项目进展情况进行调度和考核，有力推动了重点项目建设。

2.加强业务培训，提高干部素质

根据机关干部的岗位需求和业务特点，有针对性地开展业务培训。邀请行业专家、业务骨干进行授课，传授先进的工作经验和方法。县教育局定期组织教师参加业务培训，邀请教育领域的知名专家来我县讲学，提高了教师的教学水平和专业素养。同时，鼓励机关干部参加在职学历教育和专业技术资格考试，对取得相关证书的干部给予一定的奖励和支持。县科技局鼓励干部参加相关专业技术资格考试，对通过考试的干部给予报销考试费用等奖励，激发了干部提升自身素质的积极性。

3.强化服务意识，提升服务质量

牢固树立以人民为中心的发展思想，不断强化机关干部的服务意识。各机关单位设立了服务窗口，公开服务承诺和办事流程，为群众提供便捷高效的服务。县政务服务中心实行“一站式”服务，群众只需在一个窗口就可以办理多个事项，大大提高了办事效率。同时，建立健全服务评价机制。通过设置意见箱、开展满意度调查等方式，广泛征求群众的意见和建议。对群众反映的问题及时进行整改，不断提升服务质量。县市场监管局定期开展服务满意度调查，根据调查结果对服务工作进行改进和完善，得到了群众的好评。

三、加强作风建设，塑造模范机关建设的良好形象

1.坚决整治形式主义、官僚主义

深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，聚焦重点领域和关键环节，着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题。各机关单位对各类文件、会议进行全面清理，精简文件数量，压缩会议时间。县县委办公室严格控制文件发文数量和篇幅，对可发可不发的文件坚决不发，对内容空洞、缺乏针对性的文件进行修改完善。同时，加强