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农业银行衢州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练（农业银行衢州市2025秋招）

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

考查方向：企业文化、职业素养、社会责任

1.农业银行秉持“以客户为中心”的服务理念，在衢州地区推广“乡村振兴金融服务方案”。以下哪项做法最能体现该价值观？

A.仅对大型合作社提供贷款支持，忽视中小农户需求

B.结合衢州特色农业（如茶叶、柑橘）开发定制化金融产品

C.因客户信用记录不佳，直接拒绝其贷款申请

D.将业务重心转移至衢州城区，放弃农村市场

2.衢州是“山海之城”，农业银行衢州分行积极参与“生态金融”项目，支持绿色农业发展。以下哪项行为最符合该分行的社会责任理念？

A.推广高污染农业设备的融资服务，以获取更高利润

B.为有机农场提供低息贷款，支持环保农业技术改造

C.对环保贷款申请设置不合理的审批门槛

D.以“风险控制”为由，拒绝所有绿色农业项目

3.农业银行倡导“诚信经营”，在衢州地区开展“金融知识下乡”活动。以下哪项做法最能体现诚信价值观？

A.为完成业绩指标，向村民夸大理财产品收益

B.详细解释金融产品的风险，避免误导客户

C.对逾期贷款客户采取暴力催收手段

D.以“内部政策调整”为由，拖延客户合理诉求

4.衢州是历史文化名城，农业银行衢州分行组织员工参与“古村落保护”公益项目。以下哪项行为最符合该行的社会贡献理念？

A.仅支持能带来直接经济效益的文化遗产项目

B.派遣员工参与古村落调研，助力文化传承

C.以“人手不足”为由，拒绝参与公益项目

D.要求参与员工额外缴纳公益活动费用

5.农业银行强调“创新驱动”，在衢州地区试点“数字普惠金融”。以下哪项做法最能体现创新精神？

A.坚守传统业务模式，拒绝尝试新技术

B.开发针对衢州农村的移动银行APP，提升服务效率

C.因技术风险高，放弃数字化转型尝试

D.仅推广已有成熟产品，避免创新成本

6.衢州重视“共同富裕”，农业银行衢州分行推出“小微农户帮扶计划”。以下哪项做法最能体现该理念？

A.仅对有政府背景的农户提供贷款优惠

B.为贫困户提供农业技能培训及小额信贷支持

C.以“贷款风险高”为由，限制对弱势群体帮扶

D.要求农户提供高额抵押物才能获得贷款

7.农业银行倡导“合规经营”，在衢州地区严格执行反洗钱政策。以下哪项行为最符合合规理念？

A.为加快业务进度，简化客户身份核实流程

B.对高风险客户进行重点监管，防范金融风险

C.以“客户压力”为由，放松合规要求

D.对违规行为采取“内部处理”而非上报监管机构

8.衢州是“山海协作”重点区域，农业银行衢州分行支持“山海产业联动”项目。以下哪项做法最能体现协同发展理念？

A.仅关注山区资源开发，忽视沿海产业合作

B.为衢州沿海企业对接山区农业供应链

C.以“竞争压力”为由，阻碍跨区域合作

D.要求合作企业缴纳高额中介费

9.农业银行强调“人才发展”，在衢州分行推行“青年员工成长计划”。以下哪项做法最能体现该理念？

A.仅提拔有关系的员工，忽视能力考核

B.提供专业培训，帮助青年员工提升技能

C.以“岗位有限”为由，限制青年员工晋升机会

D.要求员工加班却不提供相应补贴

10.衢州重视“文化传承”，农业银行衢州分行支持地方非遗项目融资。以下哪项行为最符合文化保护理念？

A.仅支持能快速变现的文化项目

B.为非遗传承人提供启动资金，助力文化创新

C.以“市场风险”为由，拒绝文化类融资申请

D.要求非遗项目必须与商业合作才能获得资金

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

考查方向：团队协作、风险意识、客户服务

1.农业银行衢州分行组织员工参与“乡村振兴”调研，以下哪些行为体现了团队协作精神？

A.分工明确，各司其职完成调研任务

B.互相帮助解决调研难题，共同推进项目

C.因个人意见分歧，拒绝配合团队决策

D.及时分享调研成果，避免重复劳动

2.衢州农村金融风险较高，农业银行衢州分行在信贷审批中需平衡风险与普惠。以下哪些做法符合风险控制要求？

A.严格审核贷款用途，防止资金挪用

B.对农户提供农业保险组合方案，降低风险

C.因追求业绩，放宽贷款审批标准

D.建立风险预警机制，及时处置异常情况

3.农业银行衢州分行开展“金融助农”活动，以下哪些做法能有效提升客户满意度？

A.深入农村了解农户需求，提供定制化服务

B.因系统故障拖延业务办理，导致客户投诉

C.建立快速响应机制，解决客户问题

D.强制推销不适合的产品，以完成业绩

4.衢州山区交通不便，农业银行衢州分行推广“移动金融服务车”。以下哪些措施能提升服