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银行公司学历教育管理规定
一、总则
1.目的：为提升本银行公司员工的整体素质，鼓励员工积极参加学历教育，促进员工个人职业发展与公司发展相融合，规范学历教育管理工作，特制定本规定。
2.指导思想：秉承本银行“以客户为中心，以创新求发展，以人才为根本”的经营理念，坚持“以人为本、注重实效、鼓励提升”的原则，支持员工通过学历教育不断提升知识水平和业务能力，为实现公司的战略目标提供坚实的人才保障。同时，通过提升员工素质，更好地履行社会责任，提升公司社会效益。
3.适用范围：本规定适用于本银行公司全体在职员工。
二、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
-负责制定和完善学历教育
人力资源管理师持证人
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