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2025年教育培训合同（试用期专用模板）

甲方（培训机构）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（学员）：________________________

身份证号码：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方处参加__________（培训课程名称）课程试学事宜，达成如下协议：

第一条试用期限及费用

1.1本合同约定的试用期为______天/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2试用期内，乙方应向甲方支付培训费用人民币______元（大写：____________________）。该费用包含______（例如：部分课时/教材费/杂费等，请根据实际情况填写）。

1.3上述费用应于本合同签订之日/试用开始前/试用结束后______日内，以______（例如：现金、银行转账、支付宝、微信支付等，请根据实际情况填写）方式支付至甲方指定账户：

账户名称：________________________

开户银行：________________________

账号：________________________

第二条培训项目信息

2.1培训课程名称：__________（培训课程名称）

2.2课程级别/班型：__________

2.3授课方式：线上/线下

2.4培训周期：总计______课时，安排在试用期内完成。

2.5授课时间：具体课表详见本合同附件一《课程安排表》（如无附件，请删除此句）。

2.6教材及资料费用：试用期内如需使用甲方提供的教材或资料，费用为人民币______元（大写：____________________），此费用______（包含在培训费用内/需另行支付，请根据实际情况填写）。乙方无需购买甲方指定的教材及资料。

第三条培训服务标准

3.1甲方将指派具备相应资质的教师为乙方授课。

3.2甲方提供的教学场所应满足培训需求，并保持基本整洁。

3.3试用期内，甲方将提供必要的课程咨询和学习辅导服务。

第四条退费规则

4.1乙方在试用期内因个人原因决定不再继续学习，有权申请解除本合同。

4.2退费计算方式：

(1)若乙方在试用期内未参加任何课时，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用。

(2)若乙方在试用期内已参加课时，则按实际参加课时数占试用期内总课时数的比例退还相应费用。具体计算公式为：应退费用=合同总费用×(1-实际参加课时数/试用期内总课时数)。

(3)试用期内总课时数以附件《课程安排表》（如无附件，请删除此句）为准。实际参加课时数以甲方考勤记录为准。

4.3乙方应在申请退费时，向甲方提交书面退费申请，并配合甲方进行课时核对及信息确认。

4.4甲方应在收到乙方完整的退费申请及有效证明文件后______个工作日内，将应退费用退还至乙方原支付方式或双方约定的其他方式。甲方应承担退费产生的银行手续费（如有）。

第五条学员权利与义务

5.1学员权利：

(1)有权在试用期内试听课程，并据此判断是否继续学习。

(2)在符合退费规则的前提下，有权申请解除合同并获得相应退费。

(3)有权对甲方的教学服务质量、服务态度等进行监督，并提出意见建议。

5.2学员义务：

(1)遵守甲方的规章制度及培训场所的管理规定，按时上课，不得迟到、早退。

(2)积极参与课堂互动，认真完成老师布置的课后学习任务。

(3)如需使用甲方提供的教材，应爱惜保管。

(4)按本合同约定按时足额支付培训费用。

第六条甲方法定责任

6.1若甲方提供的教学服务存在重大瑕疵（如教师资质严重不符、课程内容虚假宣传、教学环境存在安全隐患等），导致乙方无法正常学习或权益受到损害，乙方有权解除合同，并要求甲方退还全部培训费用，并可根据情况要求甲方赔偿损失。

6.2甲方应保证提供的培训信息真实、准确。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同第五条第(1)款规定，擅自终止试用期满后签订的正式培训合同，且非因甲方原