紧急事件公安机关应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为提高公安机关应对紧急事件的能力，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于公安机关应对各类紧急事件的应急处置工作。

二、组织指挥体系

2.1成立应急指挥部

成立公安机关紧急事件应急指挥部（以下简称“指挥部”），负责组织、协调、指挥紧急事件的应急处置工作。

2.2指挥部组成

指挥部由以下人员组成：

（1）指挥长：由公安机关主要领导担任。

（2）副指挥长：由公安机关分管领导担任。

（3）成员：由公安机关各相关部门负责人担任。

2.3指挥部职责

（1）组织制定和实施紧急事件应急预案。

（2）指挥、协调、调度应急资源。

（3）指挥现场应急处置工作。

（4）组织应急演练。

（5）向上级公安机关报告紧急事件应急处置情况。

三、预警与信息报告

3.1预警

（1）公安机关各相关部门应密切关注各类紧急事件的信息，及时收集、分析、研判，对可能发生的紧急事件进行预警。

（2）预警信息应包括紧急事件的类型、发生时间、地点、影响范围、危害程度等。

3.2信息报告

（1）接到紧急事件报告后，公安机关各相关部门应立即向指挥部报告。

（2）报告内容包括：紧急事件的类型、发生时间、地点、影响范围、危害程度、已采取的措施等。

（3）指挥部接到报告后，应立即向上一级公安机关报告。

四、应急处置

4.1应急响应

（1）根据紧急事件的类型、危害程度和影响范围，启动相应级别的应急响应。

（2）应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应、四级响应。

4.2先期处置

（1）现场先期处置组负责现场应急处置工作。

（2）现场先期处置组应迅速到达现场，了解情况，采取必要措施，控制事态发展。

4.3应急救援

（1）根据紧急事件的类型，组织相关部门开展应急救援工作。

（2）应急救援工作包括：人员搜救、伤员救治、物资供应、现场勘查等。

4.4现场管控

（1）公安机关负责现场管控工作，确保现场秩序。

（2）现场管控措施包括：设置警戒线、交通管制、人员疏散等。

4.5通讯保障

（1）确保现场通讯畅通，为应急处置工作提供信息支持。

（2）协调相关部门，确保应急通讯设备、车辆、物资等供应。

4.6应急物资保障

（1）根据应急处置需要，及时调配应急物资。

（2）应急物资包括：救援设备、药品、食品、饮水等。

4.7应急资金保障

（1）根据应急处置需要，及时调配应急资金。

（2）应急资金用于支付救援人员工资、物资采购、设备维护等。

五、后期处置

5.1恢复重建

（1）根据紧急事件应急处置情况，制定恢复重建方案。

（2）组织相关部门开展恢复重建工作。

5.2调查评估

（1）对紧急事件应急处置工作进行调查评估。

（2）调查评估内容包括：应急处置措施、应急资源调配、救援效果等。

5.3责任追究

（1）对在紧急事件应急处置工作中玩忽职守、失职渎职的，依法依规追究责任。

（2）对紧急事件应急处置工作中涌现出的先进典型，给予表彰奖励。

六、应急保障

6.1人力资源保障

（1）公安机关各相关部门应加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

（2）组织应急演练，提高应急队伍实战能力。

6.2物资装备保障

（1）加强应急物资储备，确保应急物资供应。

（2）加强应急装备维护，确保应急装备性能。

6.3通讯保障

（1）确保应急通讯畅通，为应急处置工作提供信息支持。

（2）协调相关部门，确保应急通讯设备、车辆、物资等供应。

6.4资金保障

（1）根据应急处置需要，及时调配应急资金。

（2）应急资金用于支付救援人员工资、物资采购、设备维护等。

七、附则

7.1本预案由公安机关负责解释。

7.2本预案自发布之日起施行。

7.3各级公安机关应根据本预案，结合实际制定具体实施方案。

7.4本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

（注：本预案字数共计2534字）

第2篇

一、总则

1.1编制目的

为有效应对各类紧急事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，提高公安机关应对紧急事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于公安机关应对各类紧急事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

1.4工作原则

（1）以人为本，生命至上；

（2）统一领导，分级负责；