汽车4s店安全生产管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强汽车4S店安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本店实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本店所有员工、外来施工人员以及进入本店参观、学习、办事的其他人员。

第三条本店安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全生产责任制

第四条安全生产责任制是指将安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。

第五条安全生产责任制主要包括以下内容：

1.安全生产责任主体：本店总经理为安全生产第一责任人，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

2.安全生产责任范围：包括但不限于消防安全、用电安全、设备安全、交通安全、施工安全、个人防护等方面。

3.安全生产责任内容：包括安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故报告和处理、应急管理等。

第六条各部门负责人应定期对本部门安全生产工作进行检查，确保安全生产责任制落实到位。

第三章安全教育培训

第七条本店应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条安全教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规及行业标准。

2.本店安全生产规章制度及操作规程。

3.安全生产事故案例分析。

4.个人防护用品的正确使用方法。

5.应急救援知识。

第九条新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第十条在岗员工应每年参加至少一次安全生产教育培训，培训内容包括但不限于新规定、新标准、新技术、新工艺等。

第四章安全检查与隐患排查治理

第十一条本店应建立健全安全检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全检查。

第十二条安全检查内容包括：

1.安全生产责任制落实情况。

2.安全生产规章制度执行情况。

3.安全设施、设备完好情况。

4.隐患排查治理情况。

5.个人防护用品配备情况。

第十三条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并做好记录。

第十四条对重大隐患，应立即上报总经理，并采取停工、隔离等应急措施。

第五章事故报告与处理

第十五条事故报告：发生安全事故后，当事人应立即向部门负责人报告，部门负责人应立即向总经理报告。

第十六条事故处理：

1.对事故原因进行调查分析，查明事故责任。

2.对事故责任人进行责任追究。

3.对事故暴露出的问题进行整改，防止类似事故再次发生。

4.对事故情况进行通报，提高全员安全意识。

第六章应急管理

第十七条本店应建立健全应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

第十八条应急预案包括以下内容：

1.应急组织机构及职责。

2.应急响应程序。

3.应急物资和设备。

4.应急救援措施。

5.应急演练。

第十九条本店应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第七章奖惩措施

第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人，给予通报批评、经济处罚或纪律处分。

第八章附则

第二十二条本制度由本店安全生产管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

以下为详细章节内容：

第一章总则

第一条为加强汽车4S店安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本店实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本店所有员工、外来施工人员以及进入本店参观、学习、办事的其他人员。

第三条本店安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全生产责任制

第四条安全生产责任制是指将安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。

第五条安全生产责任制主要包括以下内容：

1.安全生产责任主体：本店总经理为安全生产第一责任人，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

2.安全生产责任范围：包括但不限于消防安全、用电安全、设备安全、交通安全、施工安全、个人防护等方面。

3.安全生产责任内容：包括安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故报告和处理、应急管理等。

第六条各部门负责人应定期对本部门安全生产工作进行检查，确保安全生产责任制落实到位。

第三章安全教育培训

第七条本店应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条安全教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规及行业标准。

2.本店安全生产规章制度及操作规程。

3.安全生产事故案例分析。

4.个人防护用品的正确使用方法。

5.应急救