正式离职离职证明文书(6篇).docxVIP

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正式离职离职证明文书(6篇)

正式离职离职证明文书第1篇

离职证明

被证明人(姓名):____________________________

单位基本信息:

名称:____________________________

地址:____________________________

联系方式:____________________________

地址:____________________________

证明具体事项:

被证明人(姓名)于____年__月__日至____年__月__日期间,在上述单位担任________________职位。

证明依据:

根据《_________劳动合同法》及单位相关规定,现证明被证明人(姓名)已按照合同约定,完成工作交接,并履行离职手续。

出具单位信息:

名称:____________________________

地址:____________________________

联系方式:____________________________

日期:____年__月__日

单位公章

正式离职离职证明文书第2篇

[公司名称]离职证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:________

性别:________

出生日期:________

证件号码号码:________

联系方式:________

证明具体事项:

1.被证明人/单位于____年__月__日入职[公司名称],担任________职位。

2.被证明人/单位因______原因于____年__月__日提出离职申请。

3.经双方协商一致,被证明人/单位于____年__月__日正式离职。

证明依据:

1.被证明人/单位提交离职申请表。

2.[公司名称]人力资源部审批记录。

出具单位信息:

单位名称:[公司名称]

地址:________

联系方式:________

日期:____年__月__日

[公司名称](公章)

正式离职离职证明文书第3篇

[单位名称]

离职证明

被证明人基本信息:

姓名:________________

性别:________________

出生年月:________________

证件号码号:________________

证明具体事项:

一、离职原因:________________

二、离职时间:________________

三、工作期间表现:________________

证明依据:

1.被证明人于________________年________________月________________日入职,担任________________岗位;

2.被证明人在公司工作期间,严格遵守公司规章制度,工作表现良好;

3.经双方协商一致,被证明人同意离职。

出具单位信息:

单位名称:________________

地址:________________

联系方式:________________

地址:________________

付款方式:________________

日期:________________

[单位名称](公章)

[联系方式]

[联系方式]

正式离职离职证明文书第4篇

[公司名称]离职证明

兹有[姓名](证件号码号:_________),于[入职日期]入职本单位,担任[职位]一职。根据《_________劳动合同法》及本单位相关制度规定,[姓名]因[离职原因]于[离职日期]正式离职。

以下为[姓名]在本单位任职期间相关情况:

一、被证明人基本信息:

姓名:[姓名]

性别:[性别]

证件号码号:_________

联系方式:[电话]

二、证明具体事项:

[姓名]在任职期间,认真履行职责,遵守单位规章制度,表现良好,工作成绩突出。

三、证明依据:

1.本单位与[姓名]签订劳动合同;

2.本单位对[姓名]考核记录;

3.本单位与[姓名]工资发放记录。

四、出具单位信息:

单位名称:[公司名称]

单位地址:[地址]

联系方式:[电话]

地址:[联系地址]

五、日期:

[年]年[月]月[日]

[公司名称]公章

经办人:_________

联系方式:[电话]

正式离职离职证明文书第5篇

[公司名称]离职证明

兹有:

姓名:________

性别:________

出生年月:________

民族:________

入职时间:________

离职时间:________

部门:________

岗位:________

因________原因,经双方协商一致,________(以下简称“本人”)于________离职。

现根据《_________劳动合同法》及公司

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