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2025建行银行招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种业务不属于建行的主要业务？

A.存款业务

B.贷款业务

C.软件开发

D.信用卡业务

2.建行的标志颜色主要是？

A.红色

B.蓝色

C.绿色

D.黑色

3.中国建设银行成立于哪一年？

A.1949

B.1954

C.1960

D.1978

4.建行的客服热线是？

A.95533

B.95588

C.95555

D.95566

5.以下哪种属于建行的电子银行服务？

A.网上银行

B.电话银行

C.手机银行

D.以上都是

6.建行发行的信用卡主要品牌不包括？

A.龙卡

B.visa

C.万事达

D.银联

7.建设银行的企业使命是？

A.为客户提供优质服务

B.建设美好生活

C.支持实体经济

D.促进金融创新

8.建行在国际上的英文简称是？

A.CCB

B.BOC

C.ABC

D.ICBC

9.以下哪项不是建行的理财产品？

A.乾元

B.安心得利

C.余额宝

D.建信理财

10.建行主要面向的客户群体不包括？

A.个人客户

B.企业客户

C.政府机构

D.境外游客

答案：1.C2.B3.B4.A5.D6.A7.B8.A9.C10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.建行的业务范围包括？

A.公司金融

B.个人金融

C.金融市场

D.资产管理

2.建行的特色业务有？

A.住房金融

B.信用卡

C.电子银行

D.国际业务

3.以下属于建行的社会责任范畴的是？

A.支持扶贫

B.环保公益

C.教育资助

D.科技创新

4.建行的企业文化包含？

A.理念

B.使命

C.愿景

D.价值观

5.建行的分行分布在哪些地区？

A.东部地区

B.中部地区

C.西部地区

D.东北地区

6.建行的金融产品涵盖？

A.存款

B.贷款

C.保险

D.基金

7.建行在数字化转型方面的举措有？

A.发展金融科技

B.拓展线上服务

C.加强数据分析

D.提升客户体验

8.建行的合作伙伴包括？

A.企业

B.政府

C.同业机构

D.社会组织

9.建行的风险管理涉及哪些方面？

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.流动性风险

10.建行的员工发展体系包括？

A.培训

B.晋升

C.职业规划

D.激励机制

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.建行是国有独资银行。（）

2.建行的所有业务都只针对国内客户。（）

3.建行的信用卡只能在国内使用。（）

4.建行不参与金融市场交易。（）

5.建行的电子银行服务很安全。（）

6.建行的理财产品收益都是固定的。（）

7.建行不重视员工培训。（）

8.建行在支持小微企业方面没有举措。（）

9.建行的企业文化对员工没有影响。（）

10.建行的业务创新一直处于停滞状态。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题）

1.简述建行的主要业务板块。

答：包括公司金融、个人金融、金融市场、资产管理等板块，提供多样化金融服务。

2.建行如何保障客户资金安全？

答：采用多种安全技术，如加密、身份验证等，建立风险防控体系，实时监测保障资金安全。

3.建行在支持实体经济方面有哪些做法？

答：为企业提供贷款等融资支持，助力产业升级，优化金融服务流程提高效率。

4.介绍下建行的信用卡优势。

答：功能多样，如消费、分期等；优惠活动丰富；有良好的客户服务和风险保障体系。

讨论题（总4题）

1.如何看待建行在金融科技领域的发展？

答：积极推动金融科技发展，能提升服务效率与质量，拓展业务边界，增强竞争力，但也需应对技术风险等挑战。

2.建行应如何进一步提升客户满意度？

答：优化服务流程，加强员工培训提高服务水平，创新产品满足多样需求，及时处理客户反馈改进不足。

3.分析建行在国际业务拓展中的机遇与挑战。

答：机遇是全球经济融合带来业务需求；挑战有国际金融法规差异、汇率波动风险、国际竞争压力等。

4.怎样加强建行企业文化在员工中的落地？

答：加强培训宣传，融入日常工作，建立激励机制，领导带头践行，让员工认同并自觉遵循企业文化。