农业公司技能培训实施规定.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

农业公司技能培训实施规定

一、总则

1.目的：为提升农业公司全体员工的专业技能和综合素质，适应农业行业不断发展的需求，提高公司的生产经营水平和市场竞争力，更好地服务客户，特制定本规定。

2.依据：依据国家相关法律法规以及公司的发展战略、企业文化和经营理念制定本规定。

3.培训宗旨：秉持公司“科技兴农、服务惠农、绿色发展、创新共赢”的经营理念，坚持“以人为本、注重实效、全面发展”的培训宗旨，致力于打造一支技术过硬、服务优良、具有创新精神的农业人才队伍。

二、适用范围

本规定适用于农业公司全体员工。涵盖公司管理层、技术人员、销售人员、生产一线员工以及后勤保障人员等各个层级。

三、组

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >