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新劳动法实行细则
一、总则
1、《劳动协议法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位，还涉及会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。
2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或批准，可以依法与劳动者订立劳动协议。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。
3、国家机关、社会团队招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动协议。
4、劳动协议法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。
5、公务员和参照公务员管
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