厦门企业2025年度员工解雇补偿劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厦门企业2025年度员工解雇补偿劳动合同

甲方（用人单位）：_________________

乙方（员工）：__________________

合同编号：__________________

签订日期：__________________

第一条本合同经双方协商一致，签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方同意在甲方处工作，担任____岗位，工作地点为：_________________。

第三条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，工作时间为____时。

第四条甲方应按月支付乙方工资，工资数额为人民币____元/月。乙方工资支付方式为：____。

第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及数额如下：

1.基本养老保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

2.基本医疗保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

3.工伤保险：甲方缴纳比例____%，乙方无需缴纳；

4.失业保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

5.生育保险：甲方缴纳比例____%，乙方无需缴纳；

6.住房公积金：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

第六条甲方应当保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

第七条乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的工作安排。

第八条乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件、劳动保护、安全卫生等，保障乙方身心健康。

第九条甲方应当按期对乙方进行岗位培训和技能提升，提高乙方的工作能力和素质。

第十条乙方在甲方工作期间，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。甲方应在收到书面申请后____个工作日内给予答复。

第十一条乙方在合同期内擅自离职，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，要求乙方支付违约金。

第十二条乙方在甲方工作期间，如发生下列情况，甲方有权解除本合同：

1.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方被依法追究刑事责任。

第十三条乙方在合同期内，如甲方因故需要解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第十四条本合同期满或者双方协商一致解除本合同后，甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策执行。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方提供的劳动条件、劳动保护、安全卫生等证明材料；