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高校党委书记在庆祝2025年教师节暨表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：

金秋九月，硕果盈枝，我们迎来了第41个教师节。学校以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章为主题，隆重举行庆祝暨表彰大会，我谨代表学校党委，向全体教师和教育工作者致以最诚挚的节日祝贺！向为学校改革发展倾注心血的老教师、老领导、老同志致以崇高敬意！向刚刚加入〔...〕大家庭的新教职工表示热烈欢迎！

教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。习近平总书记深刻指出：一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。过去一年，〔...〕全体教职工牢记总书记嘱托，以教育家精神为引领，在立德树人的征程上深耕不辍，在教书育人的岗位上建功立业，为学校高质量发展交出了一份亮眼答卷。下面，我从三个维度，总结过去一年教师队伍的奋斗与收获。

第一，以教育家精神铸魂强师，师德师风建设成果显著

我们始终把师德师风作为教师评价的第一标准，宣传弘扬中国特色的教育家精神：即心有大我、至诚报国的理想信念；言为士则、行为世范的道德情操；启智润心、因材施教的育人智慧；勤学笃行、求是创新的躬耕态度；乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心；胸怀天下、以文化人的弘道追求。引导广大教师争做四有好老师、当好四个引路人，让教育家精神成为〔...〕最鲜明的底色。

一是思想引领走深走实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，将《习近平总书记教育重要论述讲义》作为教师培训核心教材，通过专题学习、辅导报告、交流研讨等形式，开展系统化、常态化政治理论学习，全年组织各类学习活动80余场，覆盖教师1200余人次，推动教师将理想信念、爱国情怀融入教育教学全过程。

二是榜样力量深入人心。以从教三十年荣誉教师优秀教师优秀教育工作者优秀辅导员优秀班主任优秀党员优秀党务工作者和服务领域优秀工作者评选为抓手，深挖先进典型事迹，营造尊师重教浓厚氛围。过去一年，计算机学院〔...〕、金融与投资学院〔...〕两位教师获评南粤优秀教师，10多位教师获省级以上荣誉表彰。在〔...〕省师德征文比赛中，我校斩获一等奖1项、优秀组织奖多项，教师队伍的内生动力与职业荣誉感持续增强。

三是党建引领凝聚合力。强化教工党支部战斗堡垒作用，严格执行三会一课、主题党日活动制度。过去一年，公共管理学院党委入选全省第五批党建工作标杆院系，金融与投资学院、工商管理学院、计算机学院3个教工党支部入选党建工作样板支部，法学院、计算机学院2名教工党支部书记〔...〕、〔...〕入选〔...〕省高校双带头人专项行动，2项党建课题获省级及以上立项，党员教师成为践行高尚师德的中坚力量。

第二，以能立教提升育人质量，教学能力建设全面突破

学校始终把教师教学能力提升作为核心任务，通过引才、培能、竞赛三维发力，打造高素质、专业化、创新型教师队伍，为人才培养提供坚实支撑。

一是资源保障持续加大。学校始终把以本为本作为办学初心，通过资源优先、制度保障、服务提质，为教师潜心教学、学生刻苦学习创造良好环境。坚持教学投入优先原则，新增智慧教室及录播教室28间，教学、科研仪器设备以及图书馆藏等资产总值稳步增长，为本科教学提供坚实物质保障。出台《本科教育奖励管理暂行办法》《课堂教学质量评价实施办法》等12项制度，设立教学名师、教学成果奖等多个奖项，引导教师向教学一线倾斜。

二是师资队伍结构持续优化。坚持人才强校战略，大力推进强师工程，全年引进学术骨干和优秀青年博士30多人。截至目前，学校拥有专任教师1241人，双师型教师占比27.24％，高级职称教师占比32.55％，硕士及以上学位教师占比94.52％，师资规模与专业水平均创历史新高。

三是教学能力提升多措并举。构建分类培养、分层递进的教师发展体系，全年举办名师讲坛金课论坛等六大系列培训46期，参训教师达1800余人次；推动教师赴国内外知名高校访学、进修，赴美国、法国等国家开展学术交流；对33名新入职教师开展岗前培训，帮助其快速适应教学岗位。过去一年，学校新增省级教学名师1人、省部级教学团队3个，教师教学能力与育人水平显著提升。

四是教学竞赛与课程建设成果丰硕。以以赛促教、以赛促改为导向，鼓励教师参与各类教学竞赛，在〔...〕省第七届高校青年教师教学大赛中，我校〔...〕老师斩获一等奖1项、7位青年教师获得三等奖。2位老师入选知翰奖教金全国高校十大优秀实验教师。课程建设方面，《形势与政策》《金融学》等4门课程入选国家级一流本科课程，5个团队获评省级课程思政示范团队，4部教材入选十四五普通高等教育本科国家级规划教材推荐名单，4部教材获评〔...〕省优秀教材，优质课程与教材体系逐步完善。

第三，以科研创新增强学科底蕴，产学研用融合深度推