2025版小餐饮店员工职业发展与薪酬福利调整劳务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版小餐饮店员工职业发展与薪酬福利调整劳务合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供小餐饮店的相关服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事小餐饮店员工的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方的小餐饮店担任_________岗位。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为_________，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.乙方每周至少享有_________小时的休息时间。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方的工作绩效奖金根据实际完成情况，每月最高可达_________元。

3.乙方享有国家规定的加班费待遇，加班费计算标准为：_________。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供_________元的意外伤害保险。

3.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日