二零二五年餐饮服务行业劳动合同示范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮服务行业劳动合同示范文本

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住所地:____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业,乙方愿意受聘于甲方从事餐饮服务工作,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事餐饮服务工作。

1.2乙方的工作岗位为:____________________

1.3乙方的工作内容为:____________________

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作__小时,每周工作__天。

2.2乙方的工作时间为:____________________

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月人民币__元。

3.2乙方的工作提成或奖金按照甲方规定的提成制度执行。

3.3乙方的工资支付时间为每月的__日。

3.4甲方应按月足额支付乙方的工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定为乙方提供法定福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作纪律或损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。

6.3甲方违反支付工资、社会保险等义务的,乙方有权要求甲方履行义务,并追究其法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年。

7.2本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。

第八条合同解除与终止

8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同内容达成协议;

(5)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险;

(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

8.3除上述法定情形外,任何一方解除本合同,应提前__个月书面通知对方。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

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