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公司学术评分

公司学术评比本着公平、公正、科学、合理原则，从的独特性见解、充分性论述、实用性价值、关联性评价、规范性要求等方面进行全方

位评价。单项评分、累计评分均按100分计，累计评分为单项评分×相应权重再分项相加的总和，具体单项评分如下：

单项评分

权重（％）

10090807060

在技术或管理创新方面有在技术或管理创新方面在技术或管理创新方面对研究课题的某方面提缺乏研究能力和学术

重大改进和突破，论点鲜提出较大改进思路或新提出一定改进或创见，出个人见解，观点基本价值，基本观点有错

明、新颖，具有独创性，颖见解，论点正确，分选题有一定价值，能提正确，理论或技术水平误，技术创理论

独特性见解分析深刻或有独到之处，析有新见地，成果较为出自己的见解，内容理比较先进。研究方面缺乏改进或30％

具有方向性、预见性和指突出，有一定创见，在论联系实际，理论或技创见，理论或技术水

导性，在理论、技术上达理论、技术上达到术达到先进水平。平。

到业领先水平。业先进水平。

论述充分，论据确凿，论论述富有新意，论据可论述有理有据，是有一能围绕论点进行论述，观念陈旧，主要论述

文资料翔实可靠，概念明靠，能对论点进行恰当定经济效益的研究成有一定学术价值。不能说明观点。

确，有说服力，对论点进分析和概括，具有一定果。

充分性论述行较强的分析和概括，对学术价值和较好技术、30％

科技进步、学发展经济效益。

有一定价值，技术、经济

效益显著。

提出独创理论观点或解决学术研究与实际结合紧解决问题的措施具有可有解决问题的措施，但无解决问题的措施，