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北大ccer考研真题
1、(共35分)CT公司有大量年轻员工有三岁如下的幼儿。一个代表性员工小梁每七天收入为元,她需要在购置托幼服务时间()和消费商品()中进行选择,以最大化自已的效用,其效用函数形式为:
市场上每小时托幼服务的价格为元,每单位商品的价格为元.CT公司考虑采取一项方法帮助有孩子的员工,以达成增加员工福利和延长员工工作时间的目标。公司需要在如下三项方法之间进行选择:
第一项方法:給每个有3岁如下孩子的年轻员工每七天的补助。
第二项方法:公司給员工买的每小时托幼服务支付4元补助。
第三项方法:公司在办公楼里创办托儿所。创办成本为每小时每个孩子23元,公司向每个孩子征收托幼费每小时18元。假如选择公司托儿所,小梁每七天能节约4小时接送孩子时间。
假设增加的托幼服务和节约的接送时间都用于加班(托幼服务四舍五入到整数),同时假设小梁采取某方法跟其余方法相比多余来的每小时加班时间,大致等于自已的该选择的最优消费品量增加10个单位,同时給公司增加10元的收入。
请依照上述情况回答如下问题:
(1)(9分)这三项方法下,小梁的最优消费水平和购置的托幼服务时间分别为多少?
(2)(8分)从小梁角度,这三种方法哪个更加好呢?为什么?
(3)(6分)从公司运营成本的角度,这三种方法哪种更加好呢?为什么?
假如因为突发事件的冲击,公司必须要对托幼机构加强监管,每小时托幼成本提高1元,同时为了防止员工抱怨,托幼费用不能提高。
(4)(6分)此种情况下,公司的选择会有所变化吗?为什么?
(5)(6分)这个事件冲击的成果,会給员工带来多大的影响呢?(可直接列出公式,不用算出成果.)
解:(1)第一项方法:
当給每个3岁如下的年轻员工每七天的补助时,此时年轻员工的每七天收入为元,所以此时年轻员工的效用最大化问题为:
结构拉格朗曰函数可以解得:
即第一项方法下的小梁的最优消费水平是900,托幼服务时间为25。
第二项方法:
当公司給员工买每小时托幼服务4元的补助,则此时托幼服务的价格为,则此时年轻员工的效用最大化问题为:
结构拉格朗曰函数可以解得:
即第二项方法下的小梁的最优消费水平是750,托幼服务时间为25。
第三种方法:
假如公司自已在楼下开托儿所,且公司向每个孩子征收托幼费每小时18元。则此时年轻员工的最优化问题为:
结构拉格朗曰函数可以解得:
即第三项方法下的小梁的最优消费水平是750,托幼服务时间为28。
由题意可得小梁假如采取第三种方法,那么他的托幼服务时间比其余两种方法多余了3个小时,且小梁每七天可以节约4小时的接送孩子的时间,则他一共多余了7个小时用于加班。而多余来的每小时加班时间大约等于自已的该选择的最优消费品量增加10个单位,所以说假如是第三项方法下,小梁的消费就相当于是:.
由(1)分别计算三种方法下小梁的效用即可比较哪种方法对于他来说更加好了:
第一个方法下小梁的效用为:
第二项方法下小梁的效用为:
第三项方法下小梁的效用为:
所以经比较,从小梁角度来讲第一项方法更加好一点。
从公司运营的角度来说我们只需要比较三种方法下公司需要的净支付额,哪种最小就是对公司最有利的。
第一项方法:
很简朴,在第一项方法下公司对每个员工的净支付为400元。
第二项方法:
在该方法下公司对每个员工的净支付为
第三项方法:
在该方法下公司即使要按照低于成本的价格向其员工提供托儿所服务,但是它一样可以从其员工的多余来的加班中得到额外的收益,由题意可得采取该方法跟其余方法相比多余来的每小时加班时间,給公司带来了10元的加班收入.由(1)可得在第三项方法下,每个员工可以多余7个小时的加班时间,则有实施第三项方法下公司的净支付为:
经过比较可得,从公司运营角度来看,第三项方法更加好某些.
假设托幼成本提高了1元,则托幼成本就是24元了,但是此时向每个员工收取的托幼费用不变,仍为18元,所以此时每个员工所选择的最优托幼时间和消费数量还是分别为28和750,即每个员工依然多余了7个小时用于加班,所以此时若该公司依然选择第三项方法,则它的净支付为:
此时该公司的净支付依然是最小的,所以该公司的选择不会变化,它依然会选择第三项方法。
该事件的成果不会給员工带来任何影响,因为由(4)可得发生了该事件后,该公司依然会选择第三项方法,此时员工的效用最大化问题依然为:
所以这不会影响员工的利益。
3、(共25分)考虑一个罗宾逊孤岛模型。罗宾逊在岛上生产食品,生产函数为,其中为食品产量,是劳动力投入使用量,为外生参数。罗宾逊把天天二十四小时的时间在劳动和休闲之间进行分派。罗宾逊的效用函数是,其中为食品的消费数量。
(1)(5分)写下该经济体在空间的生产可能性前沿函数。该生产可能性集是凸集吗?
(2)(10分)请解出该经济体最优的生产和消费。请问该资源分派方式可以经
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