2026年江西省共青城市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库附答案.docxVIP

2026年江西省共青城市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库

第一部分单选题(150题)

1、跷跷板互惠原理是指人与人之间的互动，就如坐跷跷板一样，不能永远固定某一端高，另一端低，而是要高低交错。因此人们通常会以适当的方式回报他人为自己所做的一切，因为接受往往与偿还的义务紧紧联系在一起。根据以上定义，下列体现跷跷板互惠原理的一项是（）

A.赠人玫瑰，手有余香。做好事不求回报，同时内心得到了回报

B.为了降低客户订单的违约率，销售人员通常在签约结束前问客户会不会如约履行承诺

C.我们喜欢与自己相似的人，不管相似之处是在观点、个性、背景还是生活方式上

D.某文具店推出进店即送水的服务后，文具销售量大增

【答案】：D

2末位数字是（）。

A.1

B.3

C.7

D.9

【答案】：A

3、国家预算调整是指经过批准的各级预算，在执行中因情况变化需要增加支出或减少收入，使总支出超过总收入或使原举借债务的数额增加的部分改变。县级以上地方各级政府预算的调整方案必须经过（）的审查和批准。

A.本级人民代表大会

B.本级人民代表大会常务委员会

C.本级人民政府

D.本级人民政协

【答案】：B

4、无论是工业用水还是民用水，现行的水费价格一直偏低。某区推出一项举措，对超出月额定数的用水量，无论是工业用水还是民用水，一律按上调高价收费。这一举措将对该区的节约用水产生重大的促进作用。上述举措要达到预期的目的，以下哪项必须是真的？（）（1）有相当数量的浪费用水是因为水价格偏低而造成的（2）有相当数量的用户是因为水价格偏低而浪费用水的（3）超额用水价格的上调幅度一般地足以对浪费用水的用户产生经济压力

A.（1）、（2）和（3）

B.仅（1）和（2）

C.仅（1）和（3）

D.仅（2）和（3）

【答案】：A

5、有一份选择题试卷共6个小题，其得分标准是：一道小题答对得8分，答错得0分，不答得2分，某位同学得了20分，则他（）。

A.至少答对一道题

B.至少有三个小题没答

C.至少答对三个小题

D.答错两个小题

【答案】：D

6、一商品的进价比上月低了5%，但超市仍按上月售价销售，其利润率提高了6个百分点，则超市上月销售该商品的利润率为（）

A.12%

B.13%

C.14%

D.15%

【答案】：C

7、在这个世界上，每个人都蕴藏着独特的天赋，这种天赋就像金矿一样埋藏在我们看似（）的生命中。

A.朴实纯真

B.平淡无奇

C.日新月异

D.光彩夺目

【答案】：B

8、准备在甲、乙两地间竖电杆，当两杆间隔为30米比间隔40米时多用电杆30根。求甲、乙两地相距多少米？（）

A.2400

B.3600

C.1800

D.4600

【答案】：B

9、张某，17岁，农民，15岁时父母双亡，因与哥嫂不和，即分家另过，苏子居住在父母给自己的平房里，靠种承包田和外出打工度日。张某（）

A.是完全民事行为能力人

B.是限制民事行为能力人

C.是无民事行为能力人

D.视为完全民事行为能力人

【答案】：D

10、建设社会主义新农村的主体是（）。

A.村长

B.农民

C.乡长

D.镇长

【答案】：B

11、某服装店三月份男装和女装的总销售额为8000元，已知三月份女装销售了50件，每件售价100元，则三月份男装销售额为（）元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

【答案】：C

12、（）对于“虚心使人进步，骄傲使人落后”相当于“有志者事竟成”对于（）

A.皇天不负有心人——失败是成功之母

B.吃一，长一智——打破沙锅问到底

C.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐——世界上怕就怕“认真”两字

D.满招损，谦受益——天下无难事，只怕有心人

【答案】：D

13、一游人匀速在小路上散步，从第1棵树走到第12棵树用了11分钟，如果这个游人走了25分钟，应走到第几棵树？（）

A.26

B.23

C.28

D.30

【答案】：A

14、为了整治超速，交警采用了一套系统。在某一路段，系统会自动记录车辆进入和离开的时间，从而判断该车辆是否超速。这种方法是计算车辆的（）。

A.平均速率

B.瞬时速率

C.加速度

D.位移

【答案】：A

15、下列关于有限责任公司的说法中，不正确的是：（）

A.有限责任公司由50个以下、2个以上股东出资设立

B.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元

C.全体股东的货币资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十

D.股东向股东以外的人转让股权，应当经全体股东过半数同意

【答案】：A

16、一次，电台请了一位商界奇才做佳宾主持讲成功