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2025年企业人力资源管理师_技师技能鉴定高频错题100题（带答案）.docx

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    一、单选题

    1.（2018年5月）企业基本制度的内容不包括（）。

    A、人事制度

    B、董事会的组织制度

    C、高层管理组织规范

    D、企业章程

    答案：A

    2.企业在（）的过程中，应采取对比的方法，进行横向和纵向的分析。

    A、基础分析

    B、管理分析

    C、人力资源分析

    D、能力分析

    答案：D

    3.在管理形式上，现代人力资源管理属于（）。

    A、静态管理

    B、权变管理

    C、动态管理

    D、权威管理

    答案：C

    4.（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。

    A、一次量化

    B、二次量化

    C、模糊量化

    D、类别量化

    答案：A

    5.编制人员需求计划时。

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