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工会知识竞赛试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.工会的基本职责不包括（）。
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展文体活动
C.参与企业管理决策
D.提供职工生活服务
【答案】D
【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、参与企业管理决策等，提供职工生活服务不属于其基本职责。
2.工会会员大会的选举采用（）方式。
A.无记名投票
B.记名投票
C.举手表决
D.以上都不是
【答案】A
【解析】工会会员大会的选举采用无记名投票方式，确保选举的公正性和透明度。
3.工会主席的罢免由（）提出。
A.职工代表大会
B.工会委员会
C.会员大会
D.上级工会
【答案】C
【解析】工会主席的罢免由会员大会提出，体现民主集中制原则。
4.工会经费的主要来源是（）。
A.职工缴纳的会费
B.企业拨缴的经费
C.政府补贴
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费和政府补贴，确保工会的正常运作。
5.工会参与企业民主管理的形式不包括（）。
A.职工代表大会
B.工资集体协商
C.企业文化建设
D.职工民主评议
【答案】C
【解析】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工资集体协商和职工民主评议，企业文化建设不属于工会参与的范围。
6.工会组织职工进行集体协商，其主要目的是（）。
A.提高职工工资
B.改善职工福利
C.维护职工合法权益
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会组织职工进行集体协商，主要目的是提高职工工资、改善职工福利和维护职工合法权益。
7.工会会员如果对工会委员会的决定有异议，可以（）。
A.向上级工会反映
B.向会员大会反映
C.向职工代表大会反映
D.以上都可以
【答案】D
【解析】工会会员如果对工会委员会的决定有异议，可以通过向上级工会、会员大会或职工代表大会反映，维护自身权益。
8.工会女职工委员会的主要职责是（）。
A.维护女职工合法权益
B.组织女职工开展活动
C.提高女职工素质
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展活动和提高女职工素质。
9.工会会员如果离开原工作单位，其会籍（）。
A.自动失效
B.自动转移
C.需要重新申请
D.由原单位工会决定
【答案】B
【解析】工会会员如果离开原工作单位，其会籍自动转移，确保会员权益的连续性。
10.工会组织职工进行劳动安全卫生检查，其主要目的是（）。
A.预防事故发生
B.减少职业病
C.维护职工健康
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会组织职工进行劳动安全卫生检查，主要目的是预防事故发生、减少职业病和维护职工健康。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.工会的基本权利包括（）。
A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定
B.参与单位有关职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定
C.对企业执行国家有关职工合法权益的法律法规和政策的情况进行监督
D.对企业侵犯职工合法权益的行为进行纠正
E.组织职工开展各种活动
【答案】A、B、C、D
【解析】工会的基本权利包括参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定、参与单位有关职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定、对企业执行国家有关职工合法权益的法律法规和政策的情况进行监督、对企业侵犯职工合法权益的行为进行纠正。
2.工会参与企业民主管理的形式包括（）。
A.职工代表大会
B.工资集体协商
C.职工民主评议
D.企业文化建设
E.职工合理化建议
【答案】A、B、C、E
【解析】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工资集体协商、职工民主评议和职工合理化建议，企业文化建设不属于工会参与的范围。
3.工会女职工委员会的主要工作内容包括（）。
A.维护女职工合法权益
B.组织女职工开展活动
C.提高女职工素质
D.关注女职工特殊权益
E.开展女职工健康知识宣传
【答案】A、B、C、D、E
【解析】工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、提高女职工素质、关注女职工特殊权益和开展女职工健康知识宣传。
4.工会经费的使用范围包括（）。
A.工会开展活动
B.职工教育培训
C.职工生活困难帮扶
D.工会组织建设
E.职工文体活动
【答案】A、B、C、D、E
【解析】工会经费的使用范围包括工会开展活动、职工教育培训、职工生活困难帮扶、工会组织建设和职工文体活动，确保经费的合理使用。
5.工会会员如果对工会委员会的决定有异议，可以通过（）途径解决。
A.向上级工会反映
B.向会员大会反映
C.向职工代表大会反映
D.通过法律途径解决
E.向媒体曝光
【答案】A、B、C、D
【解析】工会会员如果对工会委员会的决定有异议，可以通过向上
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