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农业银行赣州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

价值观测评题专练

一、单选题（共10题，每题2分）

考察方向：农业银行赣州市企业文化、社会责任、职业操守

1.农业银行赣州市分行特别强调“服务地方经济，助力乡村振兴”，以下哪项做法最符合这一价值观？

A.优先为大城市企业提供服务，忽视本地中小微企业需求

B.积极参与赣州市特色农业产业信贷支持项目

C.压缩业务办理时间，减少对客户的服务耐心

D.仅关注利润指标，弱化社会责任履行

2.在处理客户投诉时，农业银行赣州市分行的员工应优先考虑：

A.立即解决客户问题，但事后不总结经验

B.坚持银行规定，即使客户诉求合理也拒绝让步

C.主动沟通，耐心解释，依法合规解决问题

D.推卸责任给其他部门，避免个人承担风险

3.赣州市农业银行在推广普惠金融时，最应关注以下哪类群体？

A.大型企业客户，因为其贡献的利润更高

B.农村留守老人，提供基础金融服务

C.城市白领，因为其消费能力更强

D.政府官员，以获取更多政策支持

4.农业银行赣州市分行在招聘时强调“诚信正直”，以下哪项行为最符合这一要求？

A.为争取客户，夸大产品收益承诺

B.收受客户礼品，但声称“不涉及利益交换”

C.严格按制度办事，拒绝人情贷款

D.利用职务之便为亲友谋取不正当利益

5.赣州市农业银行在助力乡村振兴中，应优先支持：

A.高污染、高能耗的农业项目

B.符合环保标准的现代农业技术改造

C.需要大量土地流转的大型农业企业

D.短期回报快但长期可持续性差的农业项目

6.农业银行赣州市分行在开展员工培训时，最应强调以下哪项内容？

A.如何快速完成业务指标，忽视合规性

B.强化风险意识，确保业务操作合法合规

C.提高营销技巧，多拉客户少管服务质量

D.学习高端客户服务，忽略普通民众需求

7.在赣州市农村地区，农业银行员工应如何平衡业务发展与环境保护？

A.只关注信贷发放，不问农业项目是否环保

B.优先支持污染严重的农业企业，因为其利润高

C.结合当地实际情况，推广绿色农业发展模式

D.压力当地政府加快农业项目审批，忽视环境评估

8.农业银行赣州市分行在处理内部竞争时，应遵循以下原则：

A.不择手段抢夺客户资源，即使损害团队利益

B.互相推诿责任，避免个人承担风险

C.公平竞争，以专业能力和服务质量取胜

D.依赖关系网，排斥新员工成长

9.赣州市农业银行在服务小微企业时，最应关注以下哪方面？

A.客户的短期还款能力，忽视长期发展需求

B.借款企业的财务报表，不核实实际经营情况

C.客户的信用评级，弱化对其社会责任的评估

D.提供灵活的金融方案，助力企业可持续发展

10.农业银行赣州市分行在宣传普惠金融时，应强调以下哪项理念？

A.“金融有门槛，不是所有人都能享受服务”

B.“服务高端客户，普惠只是锦上添花”

C.“金融普惠，让赣州市每一位百姓受益”

D.“只要能赚钱，其他都不重要”

二、多选题（共5题，每题3分）

考察方向：农业银行赣州市分行业务创新、社会责任、团队协作

1.赣州市农业银行在推动农业现代化进程中，可以采取哪些措施？

A.为农业合作社提供低息贷款，支持规模化经营

B.引入农业物联网技术，提升农业生产效率

C.开展农业技术培训，帮助农民掌握现代耕作方法

D.限制农村电商发展，因为其与传统农业竞争

2.农业银行赣州市分行在防范金融风险时，应注重以下哪些方面？

A.加强信贷审批，确保借款人资质合规

B.定期开展风险排查，提前预警潜在问题

C.鼓励员工“唯利是图”，忽视风险控制

D.完善内部控制制度，减少人为操作失误

3.在赣州市农村地区推广绿色金融时，农业银行员工可以采取哪些方式？

A.宣传环保型农业贷款政策，鼓励绿色农业发展

B.为有机农业项目提供专项信贷支持

C.忽视传统农业的环保改造需求，只关注短期利润

D.与当地政府合作，制定绿色农业推广计划

4.农业银行赣州市分行在服务乡村振兴时，应如何平衡经济效益与社会责任？

A.优先支持能快速带来利润的农业项目

B.结合当地资源禀赋，推广特色产业

C.关注农村基础金融服务，如小额信贷、支付便利化

D.忽视农业基础设施建设的长期投入，只追求短期回报

5.在农业银行赣州市分行，团队协作的重要性体现在哪些方面？

A.员工之间互相帮助，共同完成业务目标

B.分工明确，避免内部资源浪费

C.互相推卸责任，减少个人压力

D.定期开展团队培训，提升协作效率

三、判断题（共5题，每题2分）

考察方向：农业银行赣州市分行合规经营、客户服务意识

1.农业银行赣州市分行在处理客户投诉时，可以适当隐瞒