运输车队驾驶员管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强运输车队的管理，确保运输任务的顺利完成，保障驾驶员的合法权益，提高运输效率和服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有运输车队的驾驶员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对驾驶员实行规范化、制度化管理。

第二章职责与权限

第四条驾驶员职责：

1.遵守国家法律法规，执行公司规章制度；

2.按时完成运输任务，确保货物安全；

3.保持车辆整洁，定期进行保养；

4.遵守交通规则，确保行车安全；

5.维护公司形象，提供优质服务。

第五条驾驶员权限：

1.按规定使用车辆，不得擅自改装车辆；

2.对车辆故障有权向公司提出维修申请；

3.对运输任务有疑问有权向管理人员提出；

4.对违反公司规定的行为有权提出批评和建议。

第三章入职与培训

第六条驾驶员入职条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2.持有有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能；

3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病；

4.具有良好的职业道德和服务意识。

第七条驾驶员入职程序：

1.提交个人简历、身份证、驾驶证等相关证件；

2.参加公司组织的面试；

3.通过面试后，签订劳动合同；

4.参加公司组织的入职培训。

第八条驾驶员培训内容：

1.公司规章制度、企业文化；

2.驾驶技能培训，包括安全驾驶、车辆保养等；

3.货物安全知识，包括货物分类、装载要求等；

4.应急处理能力培训。

第四章运输任务与调度

第九条运输任务分配：

1.根据驾驶员的驾驶技能、车辆状况和运输需求，合理分配运输任务；

2.驾驶员需按时完成运输任务，如遇特殊情况，应及时向管理人员汇报。

第十条车辆调度：

1.公司根据运输任务需求，合理调度车辆；

2.驾驶员需按照调度指令执行任务，不得擅自改变行驶路线。

第五章车辆管理与维护

第十一条车辆使用：

1.驾驶员需按照规定使用车辆，不得擅自改装车辆；

2.保持车辆整洁，定期进行保养。

第十二条车辆维护：

1.驾驶员需按照车辆保养手册进行日常保养；

2.发现车辆故障，应及时向公司报告，并配合维修。

第六章安全管理

第十三条驾驶员安全责任：

1.遵守交通规则，确保行车安全；

2.定期参加安全教育培训，提高安全意识；

3.发生交通事故，应及时采取措施，保护现场，并报告公司。

第十四条安全管理制度：

1.公司建立健全安全管理制度，定期进行安全检查；

2.对违反安全规定的行为，依法进行处理。

第七章奖惩与考核

第十五条奖励：

1.对完成运输任务成绩突出的驾驶员，给予物质奖励；

2.对提出合理化建议，对公司发展有贡献的驾驶员，给予表彰。

第十六条惩罚：

1.对违反公司规章制度、造成不良影响的驾驶员，给予警告、罚款等处罚；

2.对严重违反公司规定，造成重大损失的驾驶员，依法解除劳动合同。

第十七条考核：

1.公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全记录、服务质量等；

2.考核结果作为驾驶员晋升、奖惩的依据。

第八章附则

第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

注：本制度为示例性质，具体内容需根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强运输车队驾驶员的管理，确保运输车辆安全、高效、节能、环保运行，提高运输服务质量，根据国家有关法律法规，结合本车队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本车队所有驾驶员。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）安全第一、预防为主的原则；

（二）公平、公正、公开的原则；

（三）奖惩分明、激励与约束相结合的原则。

第二章职责

第四条队长职责：

1.负责车队整体管理工作，确保车队安全、高效、节能、环保运行；

2.制定车队管理制度，组织实施并监督执行；

3.督促驾驶员遵守交通法规，确保行车安全；

4.组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识；

5.协调解决驾驶员在工作中遇到的问题。

第五条驾驶员职责：

1.遵守国家法律法规和车队管理制度，服从队长安排；

2.严格遵守交通法规，确保行车安全；

3.按时参加安全教育培训，提高自身安全意识；

4.保持车辆整洁，定期进行车辆保养；

5.节约能源，降低油耗，减少排放。

第三章安全管理

第六条安全教育培训：

1.驾驶员必须参加交通安全教育培训，每年不少于24学时；

2.队长负责组织驾驶员参加培训，并做好培训记录；

3.驾驶员因故未能参加培训的，应在规定时间内补训。

第七条驾驶员资格：

1.驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，并持有有效驾驶证；

2.驾驶员不得驾驶与准驾车型不符的车辆；

3.驾驶员不得将车辆交由不具备驾驶资格的人员驾