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外派员工津贴发放

外派员工津贴发放工资表格

|员工姓名|员工ID|基本工资|应发津贴|总工资|

|--------|------|-------|--------|------|

|张三|001|8000|2000|10000|

|李四|002|9000|2500|11500|

|王五|003|7500|1800|9300|

|赵六|004|7000|1600|8600|

|刘七|005|8500|2200|10700|

以上表格显示了外派员工的津贴发放情况。本表格包含了员工姓名、员工ID、基本工资、应发津贴和总工资五个列项。

1.员工姓名：该列显示了外派员工的姓名。

2.员工ID：该列显示了外派员工的唯一识别ID，用于区分不同员工。

3.基本工资：该列显示了外派员工的基本工资金额。基本工资是员工根据岗位和级别所确定的固定薪资。

4.应发津贴：该列显示了外派员工应该得到的津贴金额。津贴是根据员工工作地点、工作条件和岗位等因素确定的额外报酬。

5.总工资：该列显示了外派员工的总工资金额，包括基本工资和津贴的总和。

根据表格数据，可以得出以下几点结论：

1.张三的基本工资为8000元，应发津贴为2000元，因此他的总工资为10000元。

2.李四的基本工资为9000元，应发津贴为2500元，因此他的总工资为11500元。

3.王五的基本工资为7500元，应发津贴为1800元，因此他的总工资为9300元。

4.赵六的基本工资为7000元，应发津贴为1600元，因此他的总工资为8600元。

5.刘七的基本工资为8500元，应发津贴为2200元，因此他的总工资为10700元。

以上数据仅为示例，实际外派员工的工资表格还需要根据实际情况进行填写。根据员工的基本工资和应发津贴金额，可以计算得出员工的总工资。

在实际应用中，工资表格可以包括更多列项，如扣款、加班工资、奖金等。根据具体需求，还可以为表格添加统计功能，计算总工资、平均工资等统计指标，以便更好地管理外派员工的津贴发放。