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2025最新合同样本：解除汽车销售劳动合同书范本

解除汽车销售劳动合同书范本

本解除劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中国（市/县）签订：

甲方（用人单位）:

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）:

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《汽车销售劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就解除原合同达成如下一致意见：

第一条解除劳动合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。

第二条解除劳动合同日期

本合同自年月日起正式解除，乙方自年月日起不再担任甲方的员工，双方的劳动关系自解除之日起终止。

第三条经济补偿

甲方向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

甲方应于本合同签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金，支付方式为银行转账或其他双方约定的方式。

乙方确认，上述经济补偿金已包含其在甲方工作期间应享有的所有权利，包括但不限于未休年假工资、加班工资等。

第四条社会保险和公积金转移

甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

乙方应配合甲方提供办理转移所需的相关材料，并在解除劳动合同后及时与甲方确认转移事宜。

第五条工作交接

乙方应于本合同签订之日起个工作日内，将其负责的工作交接完毕，并向甲方提交书面交接清单。

乙方应确保工作交接的完整性，避免因交接不完整导致甲方产生损失。如因乙方未尽交接义务导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

第六条保密和竞业限制

乙方承诺，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等ConfidentialInformation，自解除劳动关系之日起年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他任何目的。

乙方承诺，在解除劳动关系之日起年内，不得在与甲方存在竞争关系的行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。具体竞业限制范围包括但不限于。

第七条声明与确认

甲乙双方均已知悉并理解本合同的所有条款，双方自愿基础上解除原合同。

乙方确认，其在甲方工作期间的所有工资、奖金、福利等均已结清，且无任何未了事宜。

甲乙双方均放弃因解除劳动合同而产生的任何其他权利主张，包括但不限于提起劳动争议仲裁或诉讼。

第八条违约责任

除本合同另有约定外，任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。

甲方未按时支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付逾期利息。

第九条争议解决

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）:

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）:

日期：年月日